日本留学更新签证是看成绩还是出勤率。
日本留学的申请条件主要包括以下几个方面：
学历要求：申请者需具备高中（12年）或高中以上学历。对于大学或研究生院，入学时年龄和学历也有相应要求，例如大学本科或同等学力，且入学时年龄需满22周岁以上。
日语要求：语言能力是在日本留学的关键条件。对于语言学校，日语能力需达到相当于日语能力测试4级及J.TEST-F级以上的水平。对于大学或研究生院的申请者，日语能力的要求会更高，理科通常需要N2级以上，文科则需要N1级以上。此外，申请者还需要具备相关的日语交流能力。
经济要求：申请者需要有能力支付留学费用，包括学费、生活费等。具体金额会因学校、地区和个人生活方式的不同而有所差异。一般来说，一年的费用大约为10万人民币左右，但这只是一个大致的估计。自费留学每年的花费可能会更高，需要家庭做好相应的经济准备。同时，申请者需要提供相应的资金证明，如银行存款等证明。
其他要求：除了上述条件外，申请者还需要提供相关的申请材料，如入学愿书、履历书、推荐信等。部分学校还可能要求申请者提供英语成绩，如托福或托业成绩。此外，申请者还需要具备坚定的留学意志和明确的留学目的。
需要注意的是，这些只是基本的申请条件，具体的申请要求可能会因学校、专业或每年的政策变动而有所不同。因此，在申请前，建议申请者仔细查阅目标学校的官网或相关招生简章，了解详细的申请要求和流程。同时，也可以寻求专业的留学咨询机构的帮助，以获取更详细的指导和建议。
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在留期间是1年3个月，更新时离你离开语言学校应该不超过6个月。
所以会要语言学校的。
更新前到语言学校去开一份。
申请：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。
签证签发方式：日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。 签证有效期：3个月，可延期。
持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请签证者需备齐下列文件：
（1） 护照；
（2）“在留资格认定证明书”原件；
（3） 日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）；
（4） 入国理由书1份，本人自备纸书写；
（5） 本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；
（6） 誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；
（7） 入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不用）；
（8） “在留资格认定证明书”复印件1份；
（9） 就学生状况调查票（日本驻华使、领馆提供，非就学者不用）；
（10）赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书：
（11）有技能去日本工作的人员，需提供职业公证书同日方的合同或协议。
一、日本研修概况介绍
日本为了向发展中国家转移开发成熟的技术，培养“可以肩负发展中国家担负经济发展重任的人才”，政界和产业界联手推行一项面向发展中国家的研修及技能实习制度。目前日本可供接收研修生的工种达220余个。
中日研修生合作始于1979年。中国研修生总数自1995年以来以30％的速度逐年增长。截止1999年7月，我国累计对日签订研修生合同8320份，派出研修生近11万人次。
1、研修形式
一是单纯研修型，就是通常所指的中小企业以解决劳动力不足为主要目的的而采取的研修生接收方式。其中又分为非实务研修和实务研修。非实务研修包括日语研修、以技术等基本原理为对象的研修、安全卫生教育、试制品的制作、模拟销售的研修等；实务研修指在生产现场从事实际生产或从事销售和服务业务的同时，进行技术、技能和知识的研修。研修时间以一年为限。研修生的地位相当于留学生，不适用劳动法律。其伙食费等逗留期间的基本所需通常以研修津贴的形式予以支付。
由于研修津贴相对于日本工人的工资来说十分低廉，可以大大降低企业成本，目前日本企业对外国研修生的需求很大。
二是技能聘用型：就是完成产业技术研修后，变研修关系为雇佣关系的一种聘用形式。一年的研修期满后，经过对研修成果、居留情况和技能实习计划的评估，对已达到一定水平以上的研修生可转为技能实习生，然后再在原企业从事一至两年的技能实习。技能实习制度于1993年实行，是对研修制度的补充。与研修生不同，技能实习生可以根据日本雇佣合同发给当地的工资。根据工种的不同，技能实习期分为2年或3年以内。
2、 研修专业
由于日本人口出生率下降，老龄化加快，从事艰、难、险、脏劳力及专业技术的人员显得贫乏，最近日本在原有28个研修专业基础上又扩大至59个研修专业，主要包括建筑研修人员（如砌筑工、水泥工（抹灰工）、钢结构焊接、拆体工（拆楼房）等）、市政施工研修人员（如铺路施工研修、下水道施工、放线工等）、服装加工研修人员（缝纫工）、水产品加工研修人员、机械操作及维修（如CNC数控车床操作维修、线切割操作维修）、汽车驾驶员、轮机维修、钳工、电脑软件工程师、建筑施工工程师、技术员、农业、园艺技术员、酒店（宾馆）厨师、服务员、家庭、老人病院护理等。
3、 研修生月薪标准及待遇
赴日工作第一年称"研修生"，第二年称"实习生"，研修生月薪标准：轻工业一般在7万日元/月左右，重工业在8万日元/月左右，第二年进入实习生阶段，月薪标准一般在13万日元/月左右。同时，日方免费为研修和实习的人员提供住宿，相关的医疗保险、通勤补助，提供做饭用具，有的日方公司还免费提供午餐和一日三餐的主食（这主要根据日方企业定），免费提供中国--日本往返机票。
唯美留学
2024-04-29 广告
但如果成绩不好，连续留级2次的话，签证就延长不了了。
大学的出勤率都是各科老师自己统计，期末考试算成绩的东西。
学校出材料，自己交一下就完事了，把银行的存折打印一下，然后自己拿比把送金的那弄一下，方便他们查看。没什么问题。
我大学，大学院基本不怎么去学校。。。。
话说你续签了吗，给个回复好不
