面试时没有跟我谈薪资待遇是什么原因?问了一些其他个人问题,最后让我回去等电话,是什么意思?

非常感谢。... 非常感谢。 展开
 我来答
浓香酱茄子
2015-11-07 · TA获得超过181个赞
知道小有建树答主
回答量:361
采纳率:100%
帮助的人:76万
展开全部
有可能是不合格
要看你是第几次面试,还有公司的面试制度规定几次面试。如果单位有初试复试,初试不谈薪酬很正常,所以不用担心。一般在复试的时候会做一个深入了解,并且谈薪酬的问题。有的单位还有四级面试,要面试四次,最后一次才跟你谈待遇薪酬,要面试一个星期。如果你已经是复试或最终一次面试,有可能是不合格。
zxd0811zz
2012-12-14 · TA获得超过272个赞
知道小有建树答主
回答量:159
采纳率:0%
帮助的人:76.7万
展开全部
1、也许是拒绝你的托词,但是时候你可以较真的打个电话主动询问一下,态度坦诚的说。
2、确实有些公司面试流程是这样子的,因为当面谈薪水就像讨价还价一样,场面不舒服。
3、或许他还在其他的候选人需要面试,需要综合评比一下。
4、或许这个工资也不是这个面试你的人能够定的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
永生自0v
2015-12-16 · 知道合伙人情感行家
永生自0v
知道合伙人情感行家
采纳数:1443 获赞数:13580
时代之,80后,毕业于武汉华中科技大学同济医学院,获医学、管理学双学士学位。国家三级心理咨询师。

向TA提问 私信TA
展开全部
  1. 大部分人事制度完善的公司,是什么岗位就会有什么样的工资,都是定好的不需要征求意见,只有一些私营企业或者高管之类的,才会协商开出一个适合的薪酬。

  2. 叫你的等电话是常规说法,很多HR无论是招还是拒绝都会这样说。但如果不要,最好还是打个电话告知免得别人瞎等,很多公司就是直接没有下文了。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
澐瑍
推荐于2017-12-15
知道答主
回答量:2
采纳率:0%
帮助的人:2.8万
展开全部
一般公司都是先让你回去等通知,但大多没戏!有的公司很贱,找不到人,可能两三个月后才给你消息收要你!
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
sa...0@163.com
2012-12-14
知道答主
回答量:52
采纳率:0%
帮助的人:20.1万
展开全部
大多没戏。我十多年的经验觉得是。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式