财务培训费和差旅费有什么区别

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财务培训费和差旅费的区别有:
1、定义不同
财务培训费,是指在生产、经营活动中发生的各种直接支出和间接费用,包括销售费用、管理费用、财务费用;差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。
2、包含费用不同
差旅费主要为市区交通费、住宿费、伙食补助费、市区交通费等;财务培训费用是由各部门在进行培训时所产生的各种费用,其中包含住宿费、伙食费、场地费、讲学费、培训资料费、交通费等。
财务培训费的账务处理是什么?
如果公司提供免费的培训,或者将雇员派到别的国家,都会收取一定的费用。如果是公司支付了培训费用,那么会计核算的同时,也会将培训费用计入到公司的每月会计账户中。
员工培训费会计分录:
借:管理费用
贷:银行存款
如果是属于职工教育经费:
借:应付职工薪酬-应付职工教育经费
贷:银行存款
差旅费的支付原理是什么?
1、出差费用要严格按照部门的总预算来进行,超出了规定的范围,就不能使用。
2、员工出差时,应事先提交一份书面申请,填写出差申请表,报主管领导审批。未经预先核准的费用将被拒绝。部门要认真落实已批准的预算,未经批准的一律不准动用。各部门的费用,应当依照国家相关法规所确定的费用及费用标准进行。
3、员工出差期间,由于工作原因,临时将出差行程延长至新出差地,由出差签证人以电子方式进行确认,并将其额外出差次数视为出差期间,与原来出差时间不一致。
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