Question

题目太长看补充。。。。

为什么说“有德无才是正品，有才无德是危险品，无德无才是废品，有才有德是极品，有才无德是毒品”试用有关哲学原理分析用人原理？
谢谢。。。

Answer 1

一个有德有才的人才能够被认为是一个有智慧的人。

智慧是什么?智慧是指最大限度地获得快乐幸福的能力。

然而智慧又往往分为两种：一种是权衡利弊或理性的能力，也即判断一件事该不该做的能力；另一种是如何把一件事做好的能力。很显然，前一种能力就是大智慧，是品德。而后一种就是小智慧，被称为小聪明或有才。

有德无才是正品：主要是说这样的人虽然在小聪明、或具体做事情的能力不是很强，但他明白事理，具有大智慧。能够很好地把握一件事该不该做，这样的人一般总体上做人不会迷失方向，尽管他处理解决实际问题能力方面不是十全十美的人，但也往往是受人尊敬和信任的人。

有才无德是危险品、毒品：这样的人虽然具有小聪明和能力，但却不善于权衡利弊，往往眼光短浅，经常会迷失方向。就好比一个人开车能够开的速度很快，但却不会辨别方向，让这样的人开车即使不会十分危险，也往往会害大于利。

无德无才是废品：一个既不会辨识方向而又完全不会开车或开快车的人，也即一个既不会决定什么事该不该做而又不懂得如何去做的人，当然就是一个十足无用之人啦！

有才有德是极品： 一个既会辨识方向而又能够开车开的快速的人，当然是个好司机啦！

总之，品德的作用在于确定什么是善、什么是恶，决定人的欲望取舍。而有才（小聪明）的作用在于如何把事情做好或更好的满足欲望和实现目标。

Answer 2

其实这句话的原文应该是来自《资治通鉴》的第一卷，古人在几千年前就明白这个道理了。
才德兼备为君子，用之则为国之大器，可以很好地服务社稷，这个不用多解释了吧。
有才无德的人，一旦产生危害，会非常巨大，因为这类人不但有害人之心，还有相应的能力。
有德无才的人，虽然处事不一定如人意，但是起码本心是好的，做不出什么大危害的事情，一般来说，也不会产生危害，因为都是按照规章制度办事的。
无德无才的人，在建设社会上，往往碌碌无为，而在害人的事情上，又没有相应的能力，即便是想做坏事，也是有心无力。
从哲学上来说，应该用矛盾的原理吧。

Answer 3

用全面的眼光来看问题，不能只看到一个方面，应该看到各个方面。
德与才是一个问题的两个方面，两方面都好的人当然很难得，一方面好一方面不好，我们就要抓主要矛盾，也就是哪个好是你所需要的，一般来讲，德是主要方面，才是次要方面，两者不可得兼，就舍才而取德。

Answer 4

管理学中将人当做一种资源，资源是具有使用价值的，其使用价值的高低取决于资源本身的品质，而人的品质包含德（个人素养）和才（专业技能、专业经验）。德是人之根本，没有才不可怕，因为可以后天培养，就像美玉一样，只要玉胚子纯真，雕刻出来的玉极大可能是正品。而且这类人用着放心，踏实，具有较高忠诚。而有才无德，虽然在一定方面好用，但他既能将工作完美完成，也能将问题破坏更彻底，一切在于他的一念之间，其稳定性也不高，所以使用这类人是有风险的，换句话说他可以给你完成的很好，但也不愿意去做甚至将问题扩大化。另一个角度，企业或其他组织不能完成依赖有才无德之人，其不稳定性决定了他不牢靠，一旦使用习惯了，事无大小均交给此类人去完成，那么对于企业是百害而无一利的。有才又有德，在管理学上称为通才，此类人放在哪都放心，好用，不但能解决问题还放心，企业都喜欢这类人，但此类人又不多，所以出现了就是极品。无德无才之人，本身无任何使用价值，对于一个组织来说，不但要支付其成本，还收获不到价值，其比废品还可怕。

Answer 5

希特勒有才吧，但没有德

Answer 6

只可意会，不可言传啊