工作半年多，公司没有签劳动合同，没有交保险，公司应该赔偿我多少？
2012-05-03入职，底薪1500，未签劳动合同，打算这个月底离职，大家帮我算一下，公司应该赔偿我多少？...
2012-05-03入职，底薪1500，未签劳动合同，打算这个月底离职，大家帮我算一下，公司应该赔偿我多少？
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9个回答
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您好，楼上说的基本正确，但是自动离职的话有些情况也是可以得到补偿金的。你只要以公司不给交保险，不签订劳动合同为由提出辞职即可。你可以得到的补偿如下：
1.劳动关系解除补偿金，半个月工资。
2.未签劳动合同补偿金，6个月工资。
3.如果你提出要求，公司需要给你补缴这7个月的社保。
1.劳动关系解除补偿金，半个月工资。
2.未签劳动合同补偿金，6个月工资。
3.如果你提出要求，公司需要给你补缴这7个月的社保。
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没签劳动合同工作半年以上给一个月工资，因公司违法双倍赔偿也就是二个月工资3000
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去年11月10号入职先现在的七月初我提出离职。期间一直没有签合同，也没有给交社保。是否可以要求赔偿。工资4000
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上了9年多劳动合同也签了，但没买保险
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