我老婆在一家化妆品店上班,因为她老板娘和别人发生语言冲突,别人叫了一帮人进来抓着我老婆就是一顿打... 30

我老婆在一家化妆品店上班,因为她老板娘和别人发生语言冲突,别人叫了一帮人进来抓着我老婆就是一顿打,现在我老婆已经住院。警察局现在在处理了。我们是找打人方还是找我老婆的老板... 我老婆在一家化妆品店上班,因为她老板娘和别人发生语言冲突,别人叫了一帮人进来抓着我老婆就是一顿打,现在我老婆已经住院。警察局现在在处理了。我们是找打人方还是找我老婆的老板娘。求回答 展开
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假想的天空蓝
2012-12-14 · TA获得超过4141个赞
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两方都可以找。首先,你老婆和老板娘是雇佣关系,她是上班的时候因公事被打的,可以要求老板娘以因公负伤的缘由进行补偿。其次,既然把你老婆打到住院,就已经构成刑事上的故意伤害了,可以以故意伤害罪起诉打人方
riyuehe520
2012-12-14 · TA获得超过194个赞
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上班时间的意外属工伤,属民事案件吧!

被人打,应该定义为故意伤害罪的范畴吧,属刑事案件?
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Amour唐雨瑶
2012-12-14 · TA获得超过228个赞
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如果你老婆没有参与骂人,那就是胡乱打人者的责任了,但是如果你想找到打人者就得找到老板娘啊,因为是老板娘和别人起冲突,既然能起冲突,那就多多少少知道人家的一点信息的嘛,找到老板娘和打人者后 “报警”
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jywshiwen520
2012-12-14 · TA获得超过427个赞
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先找老板娘理论。应该是老板娘会赔钱的。员工发生事情嘛。
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jingnan206
2012-12-14 · TA获得超过1173个赞
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只有找到老板娘才能找到打人方。双方都得赔偿。
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在马头山喝水的启明星
2012-12-14
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你可以通过老板娘找到打人方,了解事情发生的明细原由。应该找打人方。
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