事业单位工会经费收入及支出的会计分录怎么做
工会经费的会计分录怎么做？
工会经费主要用于工会活动和职工教育，主要来源于员工缴纳和行政拨款。对于工会经费，设置应付职工薪酬科目核算，具体的会计分录如何写？
工会经费的账务处理
1、计提工会经费时
借：管理费用--工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
2、交纳工会经费时：
借：应付职工薪酬-工会经费
货：银行存款
3、返还工会经费时：
借：银行存款
货：应付职工薪酬-工会经费
应付职工薪酬是什么？
是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利等。因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
管理费用是什么？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于损益类会计科目，借方表示增加，贷方表示减少。
工会经费按照什么计提？会计分录怎么做？
工会经费其实可能很多会计人是不知道的，规模一般的公司也不会涉及工会经费的计算，如果想了解相关的知识点，那就和深空网一起来了解一下吧！
工会经费按照什么计提？
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。即单位全部职工工资总额×2%等于工会经费
相关的会计分录如下：
1、计提工会经费时
借：管理费用--工会经费
贷：应付职工薪酬——工会经费
2、缴纳时：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款
3、返还时:
借：银行存款
货：应付职工薪酬——工会经费
计提工会经费是按应发工资还是实发工资？
计提工会经费的工资是应发数，中华人民共和国企业所得税法实施条例第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除；第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除
工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其
