工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。 A.薪酬标准B.相对价值C.定员D.工作任务、职责... A.薪酬标准B.相对价值C.定员D.工作任务、职责 展开 1个回答 #合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分? 考试资料网 2023-05-08 · 百度认证:赞题库官方账号 考试资料网 向TA提问 关注 展开全部 【答案】:B【解析】工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价,确定各岗位的工资等级。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2023-04-21 工作岗位评价的目的是( )。 2023-04-16 简述工作岗位评价的特点、原则和功能。 2023-04-19 工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。A.薪酬标准B.相对价值C.定员 2023-04-21 属于工作岗位评价的评价指标的有( )。 2023-04-22 简述工作岗位评价的基本功能。 2023-04-22 简述工作岗位评价的特点。 2023-04-04 开展工作岗位评价的首要步骤是( )。 2023-04-21 工作岗位评价的基本功能包括( ) 为你推荐: