以下会计分录怎么做?需要什么条件?
1.结转本月工资,按2%计提职工福利、工会会费,按1.5%教育经费。2.结转本月发生的制造费用。3.按应收账款期末余额提取坏账准备。提取比例为0.5%。4.结转管理费用,...
1.结转本月工资,按2%计提职工福利、工会会费,按1.5%教育经费。2.结转本月发生的制造费用。3.按应收账款期末余额提取坏账准备。提取比例为0.5%。4.结转管理费用,销售费用和财务费用。
这些分录都要用到什么条件?怎么做分录? 展开
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1.结转本月工资,按2%计提职工福利、工会会费,按1.5%教育经费。
借:生产成本 (工资总额*分配比例)
制造费用 (工资总额*分配比例)
管理费用 (工资总额*分配比例)
销售费用 (工资总额*分配比例)
贷:应付职工薪酬--工资
借:生产成本 (工资总额*2%)
制造费用 (工资总额*2%)
管理费用 (工资总额*2%).
销售费用 (工资总额*2%).
贷:应付职工薪酬--工会经费 (工资总额*2%)
借:生产成本 (工资总额*1.5%)
制造费用 (工资总额*1.5%)
管理费用 (工资总额*1.5%)
销售引用 (工资总额*1.5%)
贷:应付职工薪酬--职工教育经费 (工资总额*1.5%)
借:生产成本 (工资总额*14%)
制造费用 (工资总额*14%)
管理费用 (工资总额*14%)
销售费用 (工资总额*14%)
贷:应付职工薪酬--职工福利费 (工资总额*14%)
2.结转本月发生的制造费用。
借:生产成本 --X产品(本月制造费用总额*分配比例)
--XX产品 (本月制造费用总额*分配比例)
贷:制造费用
3.按应收账款期末余额提取坏账准备。提取比例为0.5%。
借:资产减值损失 (应收账款期末余额*0.5%)
贷:坏账准备
4.结转管理费用,销售费用和财务费用
借:本年利润
贷:管理费用(本月借方发生额合计数)
销售费用(本月借方发生额合计数)
财务费用 (本月借方发生额合计数)
借:生产成本 (工资总额*分配比例)
制造费用 (工资总额*分配比例)
管理费用 (工资总额*分配比例)
销售费用 (工资总额*分配比例)
贷:应付职工薪酬--工资
借:生产成本 (工资总额*2%)
制造费用 (工资总额*2%)
管理费用 (工资总额*2%).
销售费用 (工资总额*2%).
贷:应付职工薪酬--工会经费 (工资总额*2%)
借:生产成本 (工资总额*1.5%)
制造费用 (工资总额*1.5%)
管理费用 (工资总额*1.5%)
销售引用 (工资总额*1.5%)
贷:应付职工薪酬--职工教育经费 (工资总额*1.5%)
借:生产成本 (工资总额*14%)
制造费用 (工资总额*14%)
管理费用 (工资总额*14%)
销售费用 (工资总额*14%)
贷:应付职工薪酬--职工福利费 (工资总额*14%)
2.结转本月发生的制造费用。
借:生产成本 --X产品(本月制造费用总额*分配比例)
--XX产品 (本月制造费用总额*分配比例)
贷:制造费用
3.按应收账款期末余额提取坏账准备。提取比例为0.5%。
借:资产减值损失 (应收账款期末余额*0.5%)
贷:坏账准备
4.结转管理费用,销售费用和财务费用
借:本年利润
贷:管理费用(本月借方发生额合计数)
销售费用(本月借方发生额合计数)
财务费用 (本月借方发生额合计数)
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