我因为劳动争议申请仲裁后，遭公司起诉说我在工作期间因为我的原因导致公司重大损失（这个理由也可以说... 30
我因为劳动争议申请仲裁后，遭公司起诉说我在工作期间因为我的原因导致公司重大损失（这个理由也可以说得过去），要求我赔偿一大笔钱，我该怎么办？...
我因为劳动争议申请仲裁后，遭公司起诉说我在工作期间因为我的原因导致公司重大损失（这个理由也可以说得过去），要求我赔偿一大笔钱，我该怎么办？
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7个回答
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这个要看双方举证的，公司这样的仲裁请求，仲裁庭不一定支持的，而且员工只是履行工作职责，就算造成了重大损失，用人单位也是有责任的，另外，就算判定员工赔偿，每个月能扣除的赔偿也不能超过工资的20%的。
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您违反了操作规章导致的。这种情况公司要追究您的责任，除扣除奖金外，不应当扣除您的工资，如果您操作的设备陈旧、电器设备不稳定等。您可以不承担任何责任，您请安全监察局对事故进行调查。供法庭上作为证据使用
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如果欠的工资不多，而你给单位造成的损失又比较大的话，建议协商互不赔偿处理算了
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员工只有重大过失才可能赔偿公司损失，况且这个损失赔偿比例也比较低。
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