Question

行政助理和人事助理的区别？

在面试中，被问到人事助理的需要做的具体工作是什么，应怎么回答比较好一点？

Answer 1

区别很大.人事专员主要管人事方面的工作,如招聘培训\社保\薪资绩效\员工关系\考勤等等,级别也比助理高；人事行政助理主要做人事和行政里面最简单的工作，如人事方面的考勤统计，行政方面的前台，接电话等等，简单点就是为人事专员和行政专员打打下手。

Answer 2

1. 人事所做的工作是围绕人力资源六大模块展开的：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发，考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。

2. 行政是围绕以下版块展开的：宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理等。

3. 行政助理或人事助理就是在行政人事主管或者经理的领导下完成以上工作的，大公司分工较细，以上工作都会开展，每个人专职其中一个版块，偏重流程。小公司比较粗放，集众多事务于一身，更多偏向事务性。

   希望我的回答能对你有帮助，谢谢！

Answer 3

就是说协助人事经理来做

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

Answer 4

一个是行政一个是人事