机械科学研究总院底下有一个机科发展科技股份有限公司。哪位知道这个公司怎么样?待遇怎么样? 50
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一、公司简介:
机科发展科技股份有限公司是以机械科学研究总院为主发起人,联合北京市机床研究所、新疆天业(集团)有限公司、钢铁研究总院、中国农业机械化科学研究院和北京矿冶研究总院共同发起设立的高新技术企业,注册资本6000万元人民币,主要从事自动检测装备、自动化控制系统和精密制造技术、环保设备与工程、冶金设备与工程、智能搬运机器人、等产品和工程的开发、生产及销售。
公司主发起人机械科学研究总院是国务院国资委直接监管的中央大型科技企业集团,始建于1956年,以提升中国装备制造水平为历史使命。机械科学研究总院五十余年来一直致力于装备制造业基础共性技术的研究,已形成“机械装备技术研究与服务”及“相关设备制造”两大主业,累计取得科研成果及专利7000多项,并已广泛应用于机械制造、航空航天、交通运输、信息产业、冶金、建筑、汽车、环保和能源等国民济重要产业领域。机械科学研究总院下属管理有哈尔滨焊接研究所、沈阳铸造研究所、北京机械工业自动化研究所、北京机电研究所、郑州机械研究所、武汉材料保护研究所和机械工业第一设计研究院等7个研究院所;拥有7个国家和部级工程技术研究中心、11个产品质量检测中心、7个国家级生产力促进中心、1个博士学位和15个硕士学位授予点,具有独立的外事审批权和自营外贸进出口权。
公司将以“ 高科技、高质量、高信誉” 为营宗旨,充分依托行业优势、技术优势和人才优势,以市场为导向,以技术创新为动力,以济效益为中心,立足国内市场,面向国际市场大力开发和生产高科技含量的机电义化产品,不断扩大生产规模,努力提高核心竞争能力,建立健全适应市场竞争的现代企业管理模式和运作机制,为提高我国工业装备水平做出应有的贡献。
公粟近十年的科研探索与产品生产实践过程中,已培养形成了以中高级企业营管理人员、高级技术研究与开发人员、高级复合型专业技术人员和高技能人员为代表的优秀人才队伍。其中,中国科学院院士和中国工程院院士3位、国家有突出贡献的中青年科学技术专家2位、享受政府特殊津贴专家7位、“百千万人才工程”国家级人选2位、机械科学研究总院复合型人才1位、机械科学研究总院科技型专家1位、研究员32位。
二、招聘岗位:
岗位一:项目研发
1、机械设计
10人,本科,硕士学历;机械设计及其自动化、机电义化、机械制造及其自动化等相关专业。
要求具有较强叼任心、有较强钻研创新能力,优秀的理解、沟通表达能力及分析问题解决问题的能力。勤奋、踏实、有耐心、有韧性,能与团队成员很好的合作。北京市生源优先。
2、测量与控制
10人,本科,硕士学历;机械电子工程、机械工程及自动化、测控技术与仪器、自动化等相关专业 。
要求具有较强叼任心、有较强钻研创新能力,优秀的理解、沟通表达能力及分析问题解决问题的能力。勤奋、踏实、有耐心、有韧性,能与团队成员很好的合作。北京市生源优先。
岗位二:技术支持
3人,本科,硕士学历; 机械电子工程、机械工程及自动化、测控技术与仪器、自动化等相关专业。
要求具有扎实的数字电路和模拟电路基础,掌握机电产品的机械及电路原理;动手能力强,善于分析问题解决问题;优秀的表达沟通能力,细致耐心,良好的服务意识。北京市生源优先。
岗位三:市场营销
3人,本科,硕士学历;机械电子工程、机械工程及自动化、测控技术与仪器、自动化等相关专业 。
要求具有策划、分析和解决市场营销问题的基本能力,能够较好地把握企业用户心理与行为的规律,优秀的表达沟通能力,细致耐心,良好的服务意识。
机科发展科技股份有限公司是以机械科学研究总院为主发起人,联合北京市机床研究所、新疆天业(集团)有限公司、钢铁研究总院、中国农业机械化科学研究院和北京矿冶研究总院共同发起设立的高新技术企业,注册资本6000万元人民币,主要从事自动检测装备、自动化控制系统和精密制造技术、环保设备与工程、冶金设备与工程、智能搬运机器人、等产品和工程的开发、生产及销售。
公司主发起人机械科学研究总院是国务院国资委直接监管的中央大型科技企业集团,始建于1956年,以提升中国装备制造水平为历史使命。机械科学研究总院五十余年来一直致力于装备制造业基础共性技术的研究,已形成“机械装备技术研究与服务”及“相关设备制造”两大主业,累计取得科研成果及专利7000多项,并已广泛应用于机械制造、航空航天、交通运输、信息产业、冶金、建筑、汽车、环保和能源等国民济重要产业领域。机械科学研究总院下属管理有哈尔滨焊接研究所、沈阳铸造研究所、北京机械工业自动化研究所、北京机电研究所、郑州机械研究所、武汉材料保护研究所和机械工业第一设计研究院等7个研究院所;拥有7个国家和部级工程技术研究中心、11个产品质量检测中心、7个国家级生产力促进中心、1个博士学位和15个硕士学位授予点,具有独立的外事审批权和自营外贸进出口权。
公司将以“ 高科技、高质量、高信誉” 为营宗旨,充分依托行业优势、技术优势和人才优势,以市场为导向,以技术创新为动力,以济效益为中心,立足国内市场,面向国际市场大力开发和生产高科技含量的机电义化产品,不断扩大生产规模,努力提高核心竞争能力,建立健全适应市场竞争的现代企业管理模式和运作机制,为提高我国工业装备水平做出应有的贡献。
公粟近十年的科研探索与产品生产实践过程中,已培养形成了以中高级企业营管理人员、高级技术研究与开发人员、高级复合型专业技术人员和高技能人员为代表的优秀人才队伍。其中,中国科学院院士和中国工程院院士3位、国家有突出贡献的中青年科学技术专家2位、享受政府特殊津贴专家7位、“百千万人才工程”国家级人选2位、机械科学研究总院复合型人才1位、机械科学研究总院科技型专家1位、研究员32位。
二、招聘岗位:
岗位一:项目研发
1、机械设计
10人,本科,硕士学历;机械设计及其自动化、机电义化、机械制造及其自动化等相关专业。
要求具有较强叼任心、有较强钻研创新能力,优秀的理解、沟通表达能力及分析问题解决问题的能力。勤奋、踏实、有耐心、有韧性,能与团队成员很好的合作。北京市生源优先。
2、测量与控制
10人,本科,硕士学历;机械电子工程、机械工程及自动化、测控技术与仪器、自动化等相关专业 。
要求具有较强叼任心、有较强钻研创新能力,优秀的理解、沟通表达能力及分析问题解决问题的能力。勤奋、踏实、有耐心、有韧性,能与团队成员很好的合作。北京市生源优先。
岗位二:技术支持
3人,本科,硕士学历; 机械电子工程、机械工程及自动化、测控技术与仪器、自动化等相关专业。
要求具有扎实的数字电路和模拟电路基础,掌握机电产品的机械及电路原理;动手能力强,善于分析问题解决问题;优秀的表达沟通能力,细致耐心,良好的服务意识。北京市生源优先。
岗位三:市场营销
3人,本科,硕士学历;机械电子工程、机械工程及自动化、测控技术与仪器、自动化等相关专业 。
要求具有策划、分析和解决市场营销问题的基本能力,能够较好地把握企业用户心理与行为的规律,优秀的表达沟通能力,细致耐心,良好的服务意识。
追问
有点公德心好不好,不要粘百科什么的···
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