Question

我们公司不给员工买社保怎么办,可以让它补钱吗

我们公司不给员工买社保,而是让员工自己去买,一年以后, 拿着买过保险的发票到公司报60%.如果员工自己不买,那就没有任何补偿,我就属于没有自己买的,怎么办,我可以找公司要回公司应该为我承担的社保费吗?

Answer 1

公司不交社保怎么办？

Answer 2

企业这么做是违法的。可以举报到劳动监察。另外，申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系。

Answer 3

社保是劳动法规定强制缴纳的，同时劳动合同法也规定，合同内必须有社保缴纳协定。

也就是说，企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的，任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从员工入职当月起（如果员工是15号前则当月开始，如果是15号以后，则从次月开始）。

你们单位不为员工买社保，而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为，你可以到当地劳动部门举报，并申请仲裁，可以要求企业为你补缴之前的社保，并获得经济补偿。

Answer 4

首先要看签合同没，如果合同上详细规定了，把所有钱都以工资形式发给你，让你自己去买，并且你又仔细阅读并同意，然后签了字的话，那么你没权找公司要回或者补交社保费。
但是，你做出上诉行动后，你现在想让对方补交社保，你还可以 ，以签署合同时对方没详细告知，只说这是用工合同 为理由提起诉讼（意思就是隐瞒了某些重要事实为理由提起诉讼）要求对方赔付社保款，但是这个诉讼有前提，前提是对方没有证据，证明他自己已经明确的告诉你所有的费用都以工资的形式发放给你，要你自己去交。 具体还得咨询当地律师~