Question

南京五星电器和苏宁哪个公司跟好

我在五星电器当自有员工工资太低了，朋友介绍我到苏宁做电脑促销员 工资听说蛮好的就是很纠结啊。。

Answer 1

五星是属于加盟店，苏宁是连锁店，自然是苏宁工资稳定。。。况且南京是苏宁的总部，信誉也好。。我在常州的苏宁实习。。就是苏宁的要求比较严格，但发工资一点也不含糊，我们大学在校实习生的工资一天都有七十。。他们正式员工是我们的三倍。只是底薪。。南京的消费水平比常州高，工资自然也高吧？这个不确定

Answer 2

看来大家对五星电器还是看好的，那么，事实是这样吗？
其实，唉，你们进去当当员工，就知道其中的猫腻了，各种坑，一句话，五星总是不停的坑员工的钱，然后将这些钱优惠到顾客头上。
这是其一，其二，本来说的好好的，但真实情况却截然相反。比如，有个东西（具体是什么，我这里不透露）在店铺里边标价是598元，在一次银行的内购会上，五星做出的价格是158元，然而，超出活动名额的则可以使用现金购买，价格为199元，也就是说，如果你在内购会那天去买，就说，已经没有名额了，出现金买，只要199。但如果去店里买598，优惠下来也要358左右。
如此深的水，想想就觉得........我只能说一个愿打，一个愿挨啊！
关于五星坑员工，这个是我亲身经历，对此，我只能呵呵了。我从没见过这样的企业，把赚钱这件事做到了淋漓尽致，坑顾客，坑员工，各种坑。
首先，每隔几天，让你交钱，什么钱呢，叫做保证金，就是你需要完成一定的销售任务，完不成就不还你了，好吧，这个可能无可厚非，但是，非销售人员也要交，而且不是一点点，每次50元，而各大销售经理则每人交1000元。当时让我交50元，我打死不交，结果，是有人帮我垫付了，据说，到时候可以通过手段拿回来，那就不关我的事了。
你说偶尔交一下，没问题，可是，他们的交钱太频繁了，每个月至少三四次。
其次，销售人员不是有业绩关卡，于是，就像银行工作人员一样，先办一些信用卡，然后自己买，完成指标后再退出来，想想都好笑，这样有意思没有啊？？
然后，五星还有一个不成文的规定，对于某些员工，给你的工资待遇和其他员工稍微有点不同，但如果你不满三年离职的，你需要交5000元的违约金。当然，这是违法的，那么，怎么办？欲加之罪何患无辞，很简单，违约金你必须交，以什么理由？你工作出问题，有人就会问，那我工作不出问题呢，你别傻了，别人想坑你，还怕找不到你的把柄吗？
坑顾客，这一点，我也是深有体会，现在的各种商场等等喜欢弄预存，这个预存是员工先帮你垫付，等你购买的时候再扣取，但其实，你不预存和预存是一样的，内部手段而已，不知道的人还以为捡了大便宜。
我见过，前后两个顾客，买同一样东西，价格相差有两三百的，反正，只要你态度足够强硬，让他们降价不是问题，现在都是坑老实人。
其实，几乎每个员工离职的时候都会受到各种各样的坑，比如我，就被坑了一个月的工资，不过，我的工资也就1000多元钱，我也不要了，因为，不论利用什么手段你都拿不回来了，所以，就当给他们送葬了。
我相信很多人对五星，的确是好评的，这个也是你们的自由，反正，这个世界，傻子永远不够用。我在进入五星卖力之前，曾去过一次五星，是去买一台电视，同款同一品牌同一尺寸的电视，我问了价格，然后，又跑到苏宁电器去买，你们猜怎么着，五星的价格居然贵了200元，不过，不多，也就200元，于是，我就在苏宁买了。
总的来说，五星能做到今天这样，真的是奇迹，不信，你随便去一个五星店，随便问个员工，在五星的时间超过一年的寥寥无几，这样的一家企业，要想发展，真的是做梦了。
因为，五星总是通过坑员工的钱，然后贴补到顾客身上，于是，顾客拿到的价格就比较优惠，但，你这样做，谁还会替你卖命，除非是傻子。

Answer 3

南京五星电器和苏宁两者差不多的

都是要靠提成的，

追问

我是在五星电器当自有 都没什么提成。。主要五星电器待自由员工缴公积金 但是我去当促销员的话就没有公积金交了 我主要就是纠结这个。。。。