我是河北的,听说有事业单位聘用制干部身份的工作,请问这是个什么概念有什么利弊,和正式编有啥区别。谢
2个回答
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楼主 这么简单跟你说吧 假如你进入了一家事业单位或者具有干部名额的国企身份的话 干部身份就是有用的 假如你走的是行政路线未来升迁的时候就是科员 副科长 科长啦之类的往上升 如果走技术路线就是技术员 助理工程师 工程师之类的 最主要的就是你不用交养老保险 等到你退休的时候 你的退休金就是按你级别走的 比如你退休时候是个副科长 那你的退休金就是3000元 科长就是4000元 当然这是打个比方 如果你进入的是私企这种没有干部名额的单位 那干部身份就是没用的 你要缴纳养老金的 也就是常说的三险一金中的一种险 干部身份有用没用完全是看你单位的 不知道你懂了没 纯手打 谢谢支持~
参考资料: http://zhidao.baidu.com/question/224474021.html
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职工身份有三种:国家干部、聘用制干部和工人。聘任制干部是从工人性质人员中聘用的,实际上就是过去的以工代干。个人性质与是否有编制无关。是干部性质的,不一定就有编制;不是干部性质的,如工人性质,也可能是正式编制人员。关键看你有没有经县(市)组织人事部门批准,县(市)编委办入编。聘用制干部如果在编的话,在聘用期内享受与正式干部一样的待遇。
另,不论是企业还是行政事业单位,不论在不在编,个人都要按比例缴纳社会保障金的。
另,不论是企业还是行政事业单位,不论在不在编,个人都要按比例缴纳社会保障金的。
追问
那如果是不在编的聘用制干部是不是没什么好的啊,享受的基本待遇和基本工人也没有区别呢,如果事业编涨工资也不会跟着涨吧。
追答
不在编人员,一般按临时用工发给工资,也有增长机制,也有缴纳保险,但多数不按事业单位工资标准执行。
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