Question

请问，一个创业公司，老板特别抠门又集权，我们该怎么办

老板今年25，文化传媒公司的，冬天办公室太冷（只有11度）无奈租了一台立式空调，但是他却老是怕费电，经常调低度数，还请专门一个同事去管空调，我真是无语了。就算要省钱，也不能这样把
集权是说，他从上到下都要管着，并且不是从最开始就参与进去，而且往往等你做完了才突然出现说你这那做的不行不对。然后就强迫你加班要你赶出来，最开始说什么一起创业，合作。最后都变成给他干活，还经常是一些跑腿的工作！而且都是本科以上的，钱给的也不是说好的钱。

Answer 1

抠门没错，集权没错，给钱没给说好的钱就是他的错，前两个如果你是老板也会那么做，创业型公司老板不集权放羊式管理最后倒霉的他自己，但是他言而无信不给你们当初谈好的工资，就很不地道了，对自己公司预算可以节俭，但是也要尊重员工利益，不求多给，起码也应该言出必行，我觉得你还是自己创业吧。
我有好项目。
想创业，别愁，男人得有霸气，有野心，我记得我2008年刚到北京的时候，做的房地产中介，在CBD的金台夕照那边儿，遇到一个外国客户，是个意大利人，当时我本来就是出于套近乎，随口一请教，我问他，你是怎么成功的，你知道这意大利人怎么说的吗？就俩字“野心”。
你们别羡慕富二代，你们应该羡慕富一代，你们也应该努力做富一代，做开疆辟土创立家族企业的那一代，哪个富一代以前不也是普通老百姓，穷人一个？只要头脑富裕，肯定能发家，没脑子的，金山也能挥霍空。

后来2010年我自己开始创业，现在在北京南三环买了一套110平米的房子，价值也300多万，有自己的公司，我就信一条，弱肉强食，别人没有义务同情你，人们大多数都是救急不救穷，只有你自己脑子开窍了，找到好的项目了，别人看好你了，自然才能发家致富。
穷人家的孩子发家致富，一定要学会两个字，投机，就是做杠杆率大的项目，投资小，回报高，但是切记，不要赌博，玩儿股票，那都不是一般人玩儿的，那都是大庄家玩儿的，股民都是小鱼，被吃的，你踏踏实实找个实体行业的好项目，一定要是新项目，因为做的人少，记得刚才和你说的富一代吗？富一代为什么能从一堆穷人里脱颖而出？脑子好那就不用说了，重要的是，他做的是什么项目，他做的项目，一定是大多数人还没有想到的项目，等他挣了钱，这个行业也热火起来，那些愚蠢的人都来跟风的时候，肯定造成市场缩水，竞争压力增大，而早做这行的人已经有了规模，也有固定的客源，所以后来的人只能在低利润和不好找客户的条件下苦苦经营。为什么那么多人做餐饮服装？因为大部分人的智慧和见识有限，要不然都是大富翁了，权力和财富总是掌握在少数有智慧的人手里，大多数普通人他们脑子里一提到创业，条件反射性的第一个想到的就只能是餐饮服装，五金配件，所以造成了生产过剩，也就是供大于求，你看看这两年开服装店和开饭店的，有几个能挣来房子和车甚至别墅的？一年到头，大多数钱都给房东了，因为店租很贵。你们看到街上有那么多做服装餐饮的，大多数不是因为很挣钱才继续营业，而是他们已经干了很长时间，擅长做这个，养成了一种习惯，虽然挣的大多数钱给了房东，但是起码剩下的钱平时的吃喝拉撒够他们用，挣大钱的机会是没有了，他们也不敢做别的他们不擅长的行业，怕万一赔了钱，连吃喝拉撒都维护不住了，而且有些人慢慢的有了孩子，孩子长大，更需要钱，就更把他们套牢了，什么都不敢做了，这样一辈子慢慢也就过去了。

Answer 2

创业型刚起步的小公司是很艰难的，老板这样的做法也无可厚非，都是被逼的，如果我们能够理解并一路相随的话，说不定等公司发展起来了，我们的机会也就来了。这里最关键的不是老板抠门的做法，而是看老板深层次的东西，如人品、诚信度、能力、内涵、胸怀等，看这样的老板是否值得跟随？二是看公司是否有发展潜力，以及这样的公司在这样的老板手里是否有发展的机会？阿里巴巴CFO蔡崇信，当时加盟马云的时候，公司一共才19个人，工资是500元一个月，而蔡崇信当时是跨国公司的CFO，年薪100万以上，这样的选择今天如果放在我们的面前，是没有人会做出蔡崇信这样的决定的，但实践证明，蔡当时的选择虽然有风险，但是是大智慧！是正确的！但你上面说了，老板没有实现当时自己的承诺，没有给到员工说好的工资，这就值得去思考了，不管什么原因，员工也要生存和生活，至少说明老板的个人诚信度是有些问题的，而公司要想发展，第一条就是要讲究诚信！！！诚信是一切的根本！以上只是个人一家之言，仅供参考，祝你好运！

Answer 3

该走就走，何必强留。一般来说你个人是没法改变领导或者公司的。当然你可以忍受也没关系，总之只是为了挣钱

Answer 4

一个好的老板，首先得学会关心员工，而不是独裁，当然，现实生活中这个说法有点白日梦，又不是卖身给他，想走就走噻。

Answer 5

想走就走吧！如果要是能挣到钱，自己能忍就忍忍吧，毕竟打工的是为了挣钱。当然，若是有更好的机会，我认为还是走得好。