Question

什么是劳务派遣公司

找到的新工作，为什么签合同时，要与劳务派遣公司签合同？而不能直接与公司签？其中有什么说法吗？

Answer 1

这说明你进去的公司找了劳务派遣，也就是你是劳务派遣进来的。
什么是劳务派遣？
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
但是需要注意的是：
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位； 替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

Answer 2

就是所谓的编外人员。。以后公司裁员可以少赔很多钱，然后福利也比正常直接签合同的人要少。

事业单位、大型外企，还有很多国企都来这招

追问

他们是一家边锁公司，他们的所有员工为什么都在那签呀

追答

公司规避用人风险的一种办法。。因为相当于员工外包

Answer 3

千万别进，出啥问题了，踢皮球。那些社保啥的最低工资标准。你的工资还被人拿去一部分。

Answer 4

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Answer 5