Question

五险一金大概一个月多少钱？？

Answer 1

五险一金缴纳费用需要结合地区来决定，地区不同收费不同的，按照北京来算，最低缴纳基数是3613，社保费用个人承担是1600元每个月，服务费用的话看选择的机构来决定，每个机构收费标准不同。

Answer 2

您好，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
在我国的五险一金一般指的是五种保险和一种公积金。五种保险具体包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险，而单独的公积金则是住房公积金。根据调查我们国家对于五险一金的缴纳，明确规定了企业需要为自己公司的正式员工购买五险，而住房公积金没有明确要求公司一定要为员工购买。个人的五险通过单位在社会保障局购买缴纳，个人的住房公积金则是需要缴纳到住房公积金管理中心。
对于个人的五险一金缴纳金额，每个地区的缴费比例不同，都可以进行适当的调整。一般对于单位为员工购买医疗保险的最低标准是：单位需要按照去年职工的平均月工资的百分之九的基本医疗再加上百分之一的额外统筹费用进行缴纳;对于单位为员工购买失业保险的最低标准是：单位需要按照去年职工的平均月工资的百分之一点五进行缴纳;对于单位为员工购买生育保险的最低标准是：单位需要按照去年职工的平均月工资的百分之零点八进行缴纳，如果员工不是本地人，则不需要购买这个保险;对于单位为员工购买养老保险的最低标准是：单位需要按照去年职工的平均月工资的百分之二十的金额进行缴纳;对于单位为员工购买工伤保险的最低标准，国家对于工伤险缴纳的费用会根据企业的性质不同而缴纳的比例不同，比如说是外商独资的单位，该单位则需要按照去年职工的平均月工资的百分之一进行缴纳。对于单位为员工购买住房公积金或者是个人单独购买住房公积金的最低标准是：单位和个人都需要按照去年职工的平均月工资的百分之八进行缴纳，假如员工所在的企业条件很好的，也可以提高到百分之十的比例。对于以上文中所说的缴纳金额并不是固定的，一般会随着工资的增多，缴纳的五险一金的金额也会增多。
总的说来，按照单位或者个人购买五险一金的情况看来，大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。
【法律依据】
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

Answer 3

每个月工资中都是会扣除五险一金的费用，虽然说这也是对我们的个人保障，但是很多人都不知道五险一金多少钱，都是公司扣除多少就是多少。但实际上缴费比例还是不同的，而且每个地区的缴费基数也都是会有一定的改变
一二线城市因为工资基础比较高，所以基本上五险一金扣除的费用也会更多一些。但是一般公司和个人都是会有一定的缴费比例，多数的缴费还是由公司来承担的。但是如果都是自己来缴纳，那么所有费用都由自己来出。
比如：
2021年的北京社保缴费按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，职工个人部分需缴纳565.8元。
其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——26.8元，医疗保险的2%——107.2元和养老保险的8%——428.8元，大病/补充/大额医疗的3元，共计565.8元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——26.8元，工伤保险的0.4%——21.44元，医疗保险的9%——482.4元，养老保险的16%——857.6元，生育保险的0.8%——42.88元，共计1431.12元。

Answer 4

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

五险包括:

养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

一金包括:

住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

Answer 5

五险一金那得根据你挣得工资的额度多少来进行，如果你一个月挣5000块钱的情况下，他可能一个月每个月要扣除1000元左右的公积金。