Question

下班后工作多长时间可以算加班费`比如6点下班`做到了6点22才走这个算加班费么

Answer 1

标准工时制

1.工作每日8小时，每周40小时
2.延时加班每日不得超过1小时，特殊条件不超过3小时，每月不超过36小时，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
3.每周至少休息一日
4.怀孕七个月以上女工，不得安排加班及夜班
5.休息日加班先安排调休，不能安排的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
6.法定节假日，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。且不能安排补休
法律依据：
1.《国务院关于职工工作时间的规定》三条
2.《劳动法》四十一条
3.《劳动法》三十八条
4.《劳动法》六十一条
5.《劳动法》四十四条
6.《劳动法》四十四条

Answer 2

算，只要超出你的正常工作时间！不过一般是以30分钟为计时单位开始算起，不知道你们单位怎么算！

Answer 3

从劳动法角度只要超出工作时间都是加班
不过从现实出发超半小时内没什么用人单位会给加班费
如不想做了可拨当地劳动部门电话咨询维护权益