Question

公司在合同期内辞退员工,应该如何补偿

我在公司工作2年三个月, 最近一次合同签订三年,从10年10月开始,目前仍在合同期内.
近期,人事以公司业绩不佳为由作出辞退要求.
请问这种情况下,公司应给予何处补偿?

另外谈工资的时候说的是每年13薪,即12个月工资和1个月年终奖, 但老板表示今年没有年终奖, 年底被辞退员工应该怎么办?

谢谢!

Answer 1

1、劳动合同法
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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2、可以拿证据告老板

Answer 2

要补偿几个月的工资

Answer 3

Answer 4

Answer 5

我18年进公司，现2020年公司承包其它公司，还要我们辞职解除合同，请问公司应该要补偿吗？