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建设社会主义文华强国,必须培养高度的文化自信;
建设社会主义文华强国,必须发展文化事业和文化产业;
建设社会主义文华强国,必须增强国家的文化软实力
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建设社会主义文华强国,必须增强国家的文化软实力
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继承弘扬本国优秀文化,取其精华去其糟粕;引进他国先进文化,抵制一切腐朽文化;加强社会主义文化、道德建设;国家要多开展各地区文化活动;加大教育投入…
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爱人文字改革是问题的关键,也是文化强国的重要方法和措施。
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“十九届五中”全会明确了要在2035年建成文化强国的宏伟目标,换言之,国家要从“十四五”开始,通过做好文化强国标准和评价体系的顶层设计,在全国开展文化强国的建设与管理评价,形成文化建设参与度与管理成熟度的发展趋势,才能最终实现2035年建成文化强国的目标。建设文化强国首先要提升全社会的文化认识,因为文化源于组织的管理实践,是一种实践、认识和创新的循环。文化强国建设属于组织管理的范畴,是管理就要有评价标准,需要由国家主管部门在顶层设计中建立好评价的标准体系,用国家行为推动全国各级组织开展文化强国的对标建设,才能让组织文化的大树变成森林。当前的主要工作:一是尽快建立起文化强国的评价标准,在人们提高文化认识的同时,也让文化强国建设有法可依;二是由国家建成文化强国的主管部门牵头,组建起文化强国建设的质量推动评价体系,在国家统一的平台上开展文化与文明行为的共情模仿;三是由政府组织带头,让全国的组织都积极参与到文化强国标准的对标建设中,通过每年评出新的文化管理标杆引领全国的文化建设;四是文化强国是经济强国、军事强国、教育强国、科技强国、质量强国和文化强省、文化强市、文化强企的题中应有之义,是组织先做好自己、再超越自己的自我管理发展行为。五是文化引领、创新驱动、追求卓越、全员参与是文化强国建设的一条主线,只要形成了文化引领下的组织发展质量趋势,建成文化强国的目标就离我们不远了。六是明确“道、术、器、法、势”是“道生之、德畜之、物形之、势成之”的文化定义,文化是人类区别于动物的主观能动创新行为,无为而治的能动创新是文化强国建设的强大动力。详情请参阅本人《文化的定义与作用机理》一文。
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