Question

大家说春节前辞职好还是春节后辞职好呢？帮我想想吧。。

去年7月来公司的，去年春节的时候公司发了1000的红包，也没有其他的福利了。说好每半年发一次奖金的，结果今年8月份没有给我们发。工资也没有涨过。前几个月就想辞职了。但还是忍了，想着春节的时候再辞职吧。因为辞职要提前一个月。。如果春节前辞职了，又不想错过年终红包，但又想回来过年就不用急着回来上班。如果春节后辞职的话。也不能春节一回来就辞职吧，似乎有点不近人情了。这样一拖又多2月了。。实在不想待下去了。。要是春节领了工资就说辞职也不好。直接不来了，更是不负责任。。

Answer 1

节后递交辞呈对你比较有利。但具体做法上应注意：
1.过年后，先请假一段时间（照顾生病的父母），并获得批准（这样办理辞职手续时不会被扣应发工资）；
2.辞职时应有较好的理由（如父母身体不好，要自己回家乡工作便于照顾），至于实际在哪工作都没关系（只要坚持几个月不与原单位同事联系、并说自己在家乡便可）；
3.争取和平辞职，获得单位出具的解聘证明，这样便于你以后在该市其他单位工作时，转移社保关系；
祝你好运！

Answer 2

年后金，三银四

Answer 3

一般来说是每个月中下旬18号到20号辞职是比较好的时候，切忌不要月底辞职。1.方便人事办理退工、退社保等相关事宜。2.方便拿工资。一般公司发放工资是在次月10号到15号，月底离职可以尽快拿到工资。离职时一定要第一时间与公司做好最后的交接工作，避免在离职时与公司起冲突，影响你去下一家公司就职。

Answer 4

我觉得辞职不能盲目。那你没有找好下家，或者是准备好过一种新的生活的时候，不要盲目辞职。但如果你选择了新的公司，那么就不要左顾右盼，不要一边想从老公司获取最后的利润，一边想在新公司得到自己想要的

Answer 5

我觉得辞职的最好时期就是在年初的时候，那时候该发的年终奖已经发了，用人单位也会开始一年的招人计划，所以在年初有更多的选择。