
实习生生活补贴,800元,应怎么做账啊?
2013-01-02
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做进福利费里面呀
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根据《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国税[2012]15号文):
一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题
企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
计提是
借:管理费用、制造费用等
贷:应付职工薪酬--福利
支付时
借:应付职工薪酬--福利
贷:库存现金等
一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题
企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
计提是
借:管理费用、制造费用等
贷:应付职工薪酬--福利
支付时
借:应付职工薪酬--福利
贷:库存现金等
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