Question

面试失败后再去同一家公司面试,该怎么说?

一个月前去一家日资企业应聘，笔试初试都过了，后面部门主管那关也过了。
主管比较看好我，于是便安排部长面试。结果就被PASS了。
我感觉当天其他几个求职者可能表现得还不如我，因为她们连日本人面都没见到。

原因我想是两方面：第一、没有同行业工作经验。第二、英文水平达不到要求。

今天看到这家公司还在招聘，于是决定明天再去面试一次。
一般来说日资企业工作环境福利待遇什么都好很多，这家公司薪资都高出很多。
当然，我不能直接就说是冲着薪资待遇来的。
那么我该怎么说呢，再次面试已经表现出我对这份工作的重视和我的诚意了。
我要说 让我渴望入职是哪些方面哪些原因呢？

另，上次的笔试分数70分不到，下午自己准备了一番，英文也狠补了阵，至少能有80分了。
没有工作经验，也在网上查了企业资料，工作中接触到的内容等基本信息。

各位觉得 我这次面试成功可能性大吗？
或者会不会就是重蹈覆辙，再次栽在上次的失败原因上？

再次面谈的话，我要怎么说说什么才能打动对方？

Answer 1

既然自己决定就不要犹豫，很多事第一感觉很重要，要果断。决定了就得信心百倍，下面是我给你的建议：
1.这个职位是我的，我最适合，虽然我没有工作经验，但是我的努力会很快弥补这一缺陷，因为我虚心，因为我渴望，因为我努力，一个月前后的成绩可以证明，请接纳我，给我一个机会，我换您一个惊喜！
2.之所以锲而不舍的再次应聘，主要是我对公司的信心和自己能力的信心，我想成就一番事业就得借助一个平台，贵公司是我成长的最好平台。因为我的努力，也是公司合适的人选，也许现在个别地方还不尽人意，但年轻的我具备非常强的可塑性，我愿与企业同发展！

祝你成功！

Answer 2

日本人是比较死脑筋的，他们既然已经列出了标准，再次录取你的可能性不大了。
万事都有一个但是，他们也许对你的诚意有+分噢，既然自己想的，就努力去做吧，不管成与不成。
表现不足的地方你要恶补，争取一下，让他们以为可能上次你没好好的表现。这次表现一定要比上次好。

Answer 3

如果让你再次参加面试，说明你的机会还是很大的。
告诉对方你为什么想要做什么工作，以及能为公司贡献什么，说不定可以打动对方。

Answer 4

你好像还没说出求职的职位吧，不过没有关系，要相信有志者事竟成，好好努力，多说一些求职这职位相关的经验，面试时尽量穿着正式一点，在正式面试之前先对你所要面试的这个公司进行一个初步的了解，多看看对这个职位的要求

Answer 5

什么都不用说啊，你的坚持就是打动对方最好的证明。或者你可以说我对这份工作的渴望，让我继续来面试，认为我一定能做好。