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我来发发他们对于战队队友的发展计划规章，
书面版！
战队的概述：
战队由数个游戏数个军团组成，只要就是引导和组织玩家更好的体验游戏。
战队需要一个强大的管理，技术，宣传加游戏。
一个国家要靠法律来维持持续，当然一个战队无论大小都有一套完善管理制度。
管理人才（各方面的人才）这也就是最难的一点了，稍有不甚就会出现严重的后果，因此一个好的领队至关重要。
对于目前，我们战队成立到现在的短暂历史,对于那些元老级战队，我们还是很渺小！ 因此我们的出发点不能定的太高.我们既不能好高骛远，也不能妄自菲薄。
作为一支战队,从发展到壮大，到达一定的程度后,有一定的人员基础可以进行真正的大发展 进一步强化战队。这一点我们要继续持续不断的努力。
一、发展任务；
1 、加强战队的宣传工作；对于新新战队，对外对内宣传都是首要任务重要（专业招待待收，席位暂缺）。
2、新人工作； 也就是新人接待,我们可以利用YY还有QQ群来聚集这些刚进家族的战队成员,管理及精英阶层有义务给与新人帮助（别觉得烦~ 新手也是靠一点点积累的，元老的帮助将是催化剂，莫欺少年挫，屌丝终将逆袭，）
3、 团结内部，一致对外； 星星之火，可以燎原，对内新人之间的一点矛盾在线的管理精英阶层应当挺身而出，管理阶层更因团结有爱，一点口交当让则让，对外枪口一致，如队房遇专业票狗，堵路狗，捣乱狗，雷狗等各种黑人直接送上747头等舱，外房受辱可喊上兄弟上门讨伐（在野战频道发现有其他玩家恶意辱骂、嘲笑战队联盟的队员，必须伸出援手，捍卫荣誉）。
4 、 整体素质， 任何收人尊敬的队伍都少不了素质，这里就长话短说，禁黑雷（如果忍不住就开小号去，别给战队招黑就好），灾变可以容忍，其他任何模式禁开外挂。
定期开展活动：
组织定期的新人活动,例K歌大赛. 猜字迷战队赛，守点什么的 在活动中表现好的,可以给予一定奖励, 发帐号啊，金币道具等。
二、 简单的说下在前期我们需要哪些个部门：
<1>战队管理委会
这个部门的负责人是最重要的，因为所有战队日常事务，人事安排，所有进驻的游戏都需要这几个负责人来安排，所有进驻的游戏带队人都要这几个负责人来安排，进驻游戏发展好与坏这个负责人也起着很重要的因素，一系列的军事上的问题都关系到这几个人，作为人民公仆，管理阶层只能诚惶诚恐的受命，真的很诚惶诚恐，这么重要的部门摊到谁身上都会感觉如涉深水，心惊胆颤，在这里我恳求有能力的朋友们能积极参与协助队长做好管理！
<2>游戏拓展部
如果按照我的思路发展下去，那么这个部门就是我们的拳头部队，是我们的尖刀，是我们旧丶城精英的集居地，是我们所有旧丶城人的荣耀，也是我们所有的旧丶城人向往的地方，因为这个部门的人都是精英，每天在线几个小时，大脑灵活，可以总结出游戏经，所以能体现我们旧丶城战斗力和凝聚力的就在这个部门，但是现在也面临严重的问题，严重缺人，希望大家为了旧丶城着想，出来加入到这个部门，让我们战队的发展基础更坚固一些。
<3>论坛技术部
这个是很重要的 ,他的职则可以分为这几类<美工组>: 制做个部门的签名,及战队成员的签名<媒体编辑组>:负责战队宣传等部门所需要的游戏视频动画录制剪裁、广告宣传动画制作，及活跃在游戏论坛贴吧，为战队人气宣传时刻做贡献。
<4>战队外宣部
他们专注于战队与其他公会之间的联系，可以去联系其他的各战队联系各战队会长与本战队会长洽谈联盟事宜,以及留意各战队对我战队的诋毁和诬陷等等。还有的相当于水军.主要职责就是在战队各种活动帖子去负责灌水,及投票.
<5>网游评测部
这个部门也是一个相当重要的部门，如果说对外宣传是我们的脸的话那这个部门就是我们的眼睛，只要发出评测报告基本都会发往各大游戏媒体的首页上，所以对我们战队的正面宣传所带来的影响是无比巨大的。这个部门对负责人和人员的要求也很高，因为要做出一个像样的，系统化，格式化的评测报告也不是那么容易的事。
<5>人事部
这个就很广了,例如新人接待,,新人娱乐活动.监督各人的言行.等等 .最重要的就是合适安排好新人员，整合新成员，凝聚新成员。这个范围太广就不多说了。因为我们在发展，每天都会有新人进来。
现状；
目前我们职能建立初步的 规章制度，或者不久以后，有必要继续建立更完善的体制 ！
虽说是虚幻的网络游戏，但是毕竟我们聚在一起，组成了一个虚拟的团体。况且这个团体的每个成员都是由现实的人掌控着。就游戏而言，为了在游戏中体现自我价值。我们唯有靠所有成员的真诚奉献与热情，才能创造出一个强大的团体
结后语；
加强战队在在专属领域的地位，在游戏中去宣传发展，找出路了,就必须寻找机遇,去主动和别人套交情争取拉他们加入我们成立的战队,这是就个人而言,大的呢,当然外交是免不了的,也就是说我们必须有一定人数的外交成员去宣传我们的战队（我们队友身兼数职，我们不仅技术好，我们嘴巴也好，兄弟们这责任就让我们大家分担吧）！
宣传语、
嫁人就嫁灰太狼，做人要做懒羊羊，加战队就加旧丶城 YY434371
天若有情天亦老，动我兄弟全干到！YY434371
一路走来，【旧丶城】始终坦然应战——所有对手。 YY434371
一路走来，【旧丶城】始终勇于面对——所有失败。 YY434371
一路走来，【旧丶城】始终坚持做到——永不言弃 YY434371
旧丶城火爆收人，YY434371 一支鼠标，一份温情，兄弟最重，人品不落，亲~旧丶城温馨接待您，来者皆兄弟！
2012年 12月31日 战队会议内容
......................................................................................................................................................
前言：
我们是维护所有联盟内兄弟不受侵犯，我们是缘分相聚的同志。
一、关于马甲及人选！
1 马甲的颜色不代表队员的地位高低，（队内任何人都是平等的，）马甲颜色只用来区分队员的责任和分工，（和）表彰优秀队员。
2 任何队员不能擅自利用马甲的功能更改其他队员的马甲，必须请示队长和橙马。（╮(╯▽╰)╭队长请示谁，反对专制）
二、马甲代表的含义
1 紫色、橙色马甲：战队的最高管理者，决策者，全权进行战队的管理，制定战队规则，以及相关人员的任免（大队长，副队长）。
2 黄色马甲：战队管理任务的执行者，战队发展所倚仗的重要骨干力量（部门管理，分队队长，精英阶层 接待，考官，指导，秘书，外交等）。
3 红色马甲：战队经验丰富，人品、技术俱佳，为战队做出重要贡献的队员（元老队员）。
4 蓝色马甲：战队最重要，对战队的素质、战队形象起至关重要作用，战队发展的基石，战队必不可少的一部分。
5 绿色马甲：战队的友好人士
战队奖励办法
三、关于收人的奖励
1 普通队员招收10人（稳定按时在YY），奖励红色马甲；
2 普通队员收人数达到15人（稳定按时在YY一个星期以上），给黄色马
3 普通队员收人数达到20人或者以上（稳定按时在YY），奖励任意价值七十元人民币以内的装备；
4 橙马，黄马不享受此类奖励，此奖励只针对普通队
各位战队管理队员们的义务！
1 尊重联盟内的兄弟战队的队员，互相帮助
2 在与兄弟战队有不同意见时，主动沟通，避免隔阂
3 在野战频道发现有其他玩家恶意辱骂、嘲笑战队联盟的队员，必须伸出援手，
4 有任何战队对我联盟内战队以不良企图G房，T人，队友们有义务帮助兄弟战队解决问题，
5 必须参加战队组织的战队比赛，战队会议
6战队比赛时，由各部门队长领队，以及派出最强阵容参与比赛
四、战队守点时候牢记！
1 、 在游戏中，开局的前后，请队友们不要在 YY 卡麦，以便战队指挥下达集合命令。
2 、 服从战队指挥下达的集合命令，到达集合点后迅速站好位，变了僵尸的迅速离开，不要在集合点抓人，即使是有外人在集合点也不要抓，没变僵尸的也不要用刀捅僵尸，不要用枪打僵尸，不要用雷炸僵尸，如果是外人变僵尸给我爆头，谢谢！（想变僵尸带给队友激情的，在 YY 里说明，然后离开集合点自己去找母体僵尸。）
3 、 站好位后，请大家保持队形，不要乱动乱跳，不要离开集合点，如果有强化武器补给箱，不要去捡，请大家无视，切记！
4 、 在游戏房间满员的情况下，未进来的队友，要飞人，可以在 YY 里说明或者在战队打字告知，我们会尽快给你空位。在游戏房间里面的队友们，请你们不要在房间打字，务必在战队频道打字聊天。
5 、 在游戏开始 30 秒以后还未到达集合点的队友，指挥喊抓你们再抓；在僵尸攻我们的集合点的时候，请我们自己僵尸听下 YY 指挥，要你们冲的时候再冲，不要乱冲；在集合点被攻破时，变僵尸的队友请不要抓自己人；当然，也不要故意挡着自己队友不让外人抓，只剩一个人围在里面的时候，自己僵尸可以抓掉，以免外人说我们不公。
6 、 当战队指挥下达命令变僵尸的时候，请大家在指挥报出的集合点一字排开，不要开枪，划刀，扔雷，在指挥的命令下进行活动。
7 、最后说一句，战队集体作战的成功都离不开团队配合！协同作战，分数切记都是浮云，请各位已大局为重， ...
附上教材 http://my.ku6.com/watch?show=1&li=uploaded&channel=7282710&v=PhSXkCL0NBDXqiNGcBXGtQ..#share
战队公告；
情似手足，义如伯仲。
为兄拔刀，肝胆相照。
长夜漫漫，唯有兄弟。
歃血金兰，可昭日月。
队内辱骂兄弟、屡教不改者，将直接废品处理！
情谊重于泰山 ！誓死捍卫荣耀！
2013年 1月12号开会内容！
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书面版！
战队的概述：
战队由数个游戏数个军团组成，只要就是引导和组织玩家更好的体验游戏。
战队需要一个强大的管理，技术，宣传加游戏。
一个国家要靠法律来维持持续，当然一个战队无论大小都有一套完善管理制度。
管理人才（各方面的人才）这也就是最难的一点了，稍有不甚就会出现严重的后果，因此一个好的领队至关重要。
对于目前，我们战队成立到现在的短暂历史,对于那些元老级战队，我们还是很渺小！ 因此我们的出发点不能定的太高.我们既不能好高骛远，也不能妄自菲薄。
作为一支战队,从发展到壮大，到达一定的程度后,有一定的人员基础可以进行真正的大发展 进一步强化战队。这一点我们要继续持续不断的努力。
一、发展任务；
1 、加强战队的宣传工作；对于新新战队，对外对内宣传都是首要任务重要（专业招待待收，席位暂缺）。
2、新人工作； 也就是新人接待,我们可以利用YY还有QQ群来聚集这些刚进家族的战队成员,管理及精英阶层有义务给与新人帮助（别觉得烦~ 新手也是靠一点点积累的，元老的帮助将是催化剂，莫欺少年挫，屌丝终将逆袭，）
3、 团结内部，一致对外； 星星之火，可以燎原，对内新人之间的一点矛盾在线的管理精英阶层应当挺身而出，管理阶层更因团结有爱，一点口交当让则让，对外枪口一致，如队房遇专业票狗，堵路狗，捣乱狗，雷狗等各种黑人直接送上747头等舱，外房受辱可喊上兄弟上门讨伐（在野战频道发现有其他玩家恶意辱骂、嘲笑战队联盟的队员，必须伸出援手，捍卫荣誉）。
4 、 整体素质， 任何收人尊敬的队伍都少不了素质，这里就长话短说，禁黑雷（如果忍不住就开小号去，别给战队招黑就好），灾变可以容忍，其他任何模式禁开外挂。
定期开展活动：
组织定期的新人活动,例K歌大赛. 猜字迷战队赛，守点什么的 在活动中表现好的,可以给予一定奖励, 发帐号啊，金币道具等。
二、 简单的说下在前期我们需要哪些个部门：
<1>战队管理委会
这个部门的负责人是最重要的，因为所有战队日常事务，人事安排，所有进驻的游戏都需要这几个负责人来安排，所有进驻的游戏带队人都要这几个负责人来安排，进驻游戏发展好与坏这个负责人也起着很重要的因素，一系列的军事上的问题都关系到这几个人，作为人民公仆，管理阶层只能诚惶诚恐的受命，真的很诚惶诚恐，这么重要的部门摊到谁身上都会感觉如涉深水，心惊胆颤，在这里我恳求有能力的朋友们能积极参与协助队长做好管理！
<2>游戏拓展部
如果按照我的思路发展下去，那么这个部门就是我们的拳头部队，是我们的尖刀，是我们旧丶城精英的集居地，是我们所有旧丶城人的荣耀，也是我们所有的旧丶城人向往的地方，因为这个部门的人都是精英，每天在线几个小时，大脑灵活，可以总结出游戏经，所以能体现我们旧丶城战斗力和凝聚力的就在这个部门，但是现在也面临严重的问题，严重缺人，希望大家为了旧丶城着想，出来加入到这个部门，让我们战队的发展基础更坚固一些。
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这个是很重要的 ,他的职则可以分为这几类<美工组>: 制做个部门的签名,及战队成员的签名<媒体编辑组>:负责战队宣传等部门所需要的游戏视频动画录制剪裁、广告宣传动画制作，及活跃在游戏论坛贴吧，为战队人气宣传时刻做贡献。
<4>战队外宣部
他们专注于战队与其他公会之间的联系，可以去联系其他的各战队联系各战队会长与本战队会长洽谈联盟事宜,以及留意各战队对我战队的诋毁和诬陷等等。还有的相当于水军.主要职责就是在战队各种活动帖子去负责灌水,及投票.
<5>网游评测部
这个部门也是一个相当重要的部门，如果说对外宣传是我们的脸的话那这个部门就是我们的眼睛，只要发出评测报告基本都会发往各大游戏媒体的首页上，所以对我们战队的正面宣传所带来的影响是无比巨大的。这个部门对负责人和人员的要求也很高，因为要做出一个像样的，系统化，格式化的评测报告也不是那么容易的事。
<5>人事部
这个就很广了,例如新人接待,,新人娱乐活动.监督各人的言行.等等 .最重要的就是合适安排好新人员，整合新成员，凝聚新成员。这个范围太广就不多说了。因为我们在发展，每天都会有新人进来。
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目前我们职能建立初步的 规章制度，或者不久以后，有必要继续建立更完善的体制 ！
虽说是虚幻的网络游戏，但是毕竟我们聚在一起，组成了一个虚拟的团体。况且这个团体的每个成员都是由现实的人掌控着。就游戏而言，为了在游戏中体现自我价值。我们唯有靠所有成员的真诚奉献与热情，才能创造出一个强大的团体
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加强战队在在专属领域的地位，在游戏中去宣传发展，找出路了,就必须寻找机遇,去主动和别人套交情争取拉他们加入我们成立的战队,这是就个人而言,大的呢,当然外交是免不了的,也就是说我们必须有一定人数的外交成员去宣传我们的战队（我们队友身兼数职，我们不仅技术好，我们嘴巴也好，兄弟们这责任就让我们大家分担吧）！
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嫁人就嫁灰太狼，做人要做懒羊羊，加战队就加旧丶城 YY434371
天若有情天亦老，动我兄弟全干到！YY434371
一路走来，【旧丶城】始终坦然应战——所有对手。 YY434371
一路走来，【旧丶城】始终勇于面对——所有失败。 YY434371
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旧丶城火爆收人，YY434371 一支鼠标，一份温情，兄弟最重，人品不落，亲~旧丶城温馨接待您，来者皆兄弟！
2012年 12月31日 战队会议内容
......................................................................................................................................................
前言：
我们是维护所有联盟内兄弟不受侵犯，我们是缘分相聚的同志。
一、关于马甲及人选！
1 马甲的颜色不代表队员的地位高低，（队内任何人都是平等的，）马甲颜色只用来区分队员的责任和分工，（和）表彰优秀队员。
2 任何队员不能擅自利用马甲的功能更改其他队员的马甲，必须请示队长和橙马。（╮(╯▽╰)╭队长请示谁，反对专制）
二、马甲代表的含义
1 紫色、橙色马甲：战队的最高管理者，决策者，全权进行战队的管理，制定战队规则，以及相关人员的任免（大队长，副队长）。
2 黄色马甲：战队管理任务的执行者，战队发展所倚仗的重要骨干力量（部门管理，分队队长，精英阶层 接待，考官，指导，秘书，外交等）。
3 红色马甲：战队经验丰富，人品、技术俱佳，为战队做出重要贡献的队员（元老队员）。
4 蓝色马甲：战队最重要，对战队的素质、战队形象起至关重要作用，战队发展的基石，战队必不可少的一部分。
5 绿色马甲：战队的友好人士
战队奖励办法
三、关于收人的奖励
1 普通队员招收10人（稳定按时在YY），奖励红色马甲；
2 普通队员收人数达到15人（稳定按时在YY一个星期以上），给黄色马
3 普通队员收人数达到20人或者以上（稳定按时在YY），奖励任意价值七十元人民币以内的装备；
4 橙马，黄马不享受此类奖励，此奖励只针对普通队
各位战队管理队员们的义务！
1 尊重联盟内的兄弟战队的队员，互相帮助
2 在与兄弟战队有不同意见时，主动沟通，避免隔阂
3 在野战频道发现有其他玩家恶意辱骂、嘲笑战队联盟的队员，必须伸出援手，
4 有任何战队对我联盟内战队以不良企图G房，T人，队友们有义务帮助兄弟战队解决问题，
5 必须参加战队组织的战队比赛，战队会议
6战队比赛时，由各部门队长领队，以及派出最强阵容参与比赛
四、战队守点时候牢记！
1 、 在游戏中，开局的前后，请队友们不要在 YY 卡麦，以便战队指挥下达集合命令。
2 、 服从战队指挥下达的集合命令，到达集合点后迅速站好位，变了僵尸的迅速离开，不要在集合点抓人，即使是有外人在集合点也不要抓，没变僵尸的也不要用刀捅僵尸，不要用枪打僵尸，不要用雷炸僵尸，如果是外人变僵尸给我爆头，谢谢！（想变僵尸带给队友激情的，在 YY 里说明，然后离开集合点自己去找母体僵尸。）
3 、 站好位后，请大家保持队形，不要乱动乱跳，不要离开集合点，如果有强化武器补给箱，不要去捡，请大家无视，切记！
4 、 在游戏房间满员的情况下，未进来的队友，要飞人，可以在 YY 里说明或者在战队打字告知，我们会尽快给你空位。在游戏房间里面的队友们，请你们不要在房间打字，务必在战队频道打字聊天。
5 、 在游戏开始 30 秒以后还未到达集合点的队友，指挥喊抓你们再抓；在僵尸攻我们的集合点的时候，请我们自己僵尸听下 YY 指挥，要你们冲的时候再冲，不要乱冲；在集合点被攻破时，变僵尸的队友请不要抓自己人；当然，也不要故意挡着自己队友不让外人抓，只剩一个人围在里面的时候，自己僵尸可以抓掉，以免外人说我们不公。
6 、 当战队指挥下达命令变僵尸的时候，请大家在指挥报出的集合点一字排开，不要开枪，划刀，扔雷，在指挥的命令下进行活动。
7 、最后说一句，战队集体作战的成功都离不开团队配合！协同作战，分数切记都是浮云，请各位已大局为重， ...
附上教材 http://my.ku6.com/watch?show=1&li=uploaded&channel=7282710&v=PhSXkCL0NBDXqiNGcBXGtQ..#share
战队公告；
情似手足，义如伯仲。
为兄拔刀，肝胆相照。
长夜漫漫，唯有兄弟。
歃血金兰，可昭日月。
队内辱骂兄弟、屡教不改者，将直接废品处理！
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