表彰会表彰人员较多时,有没有比较有创意的颁奖方式,不是普通的念名字一个一个上场,领导颁奖, 25

希望高人给些有新意的颁奖方式... 希望高人给些有新意的颁奖方式 展开
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hzwww1
2017-12-19 · TA获得超过5.9万个赞
知道大有可为答主
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表彰先进的目的,是为了鼓励鞭策先进,触动广大员工向先进看齐,教育落后员工改变自己跟上先进的步伐。形成一种“先进更先进,大家赶先进”的氛围。为了提升表彰的效果可以把表彰会开得生龙活虎一些。比如要表彰10位先进人物,先把10位先进人物分成事迹特别的和事迹一般的2组,事迹特别的总是少数,算他占3/10,剩下的就是7/10,首先让7/10的上台一字排开,宣读他们的典型事迹及先进称谓,然后领导合影,颁发奖品,最后每个人表演一个节目才可以离开。节目形式不拘,可以是唱一首歌、念一首诗、跳一段舞甚至可以是讲一句话。这样让大家对他们的影像更深刻,对他们自己触动也更大。然后是3/10的上台,重复前述过程,区别是奖品有所不同。个人认为最好不要一个一个上,因为那形式过于平庸,同样的奖品,对先进鼓励触动不大,且容易造成小部分人的妒忌。
wheatwang
2018-01-05 · TA获得超过667个赞
知道小有建树答主
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-可以多请几位嘉宾批量颁发,排好顺序一排一排的发,然后一起大合照,正规动作一张,搞怪或者欢呼动作一张。领导如果想参与感更强一点可以前边先讲一段话。这个就是需要前期准备多一些,要排奖状的顺序,领奖的人也要按顺序。

-如果人多的话,比起颁奖可能自助酒会的方式更好一点?可以准备一点自助吃喝,或者小礼物。然后领导,或者选一个人讲一段表彰的话,大家边吃边喝边听。最后可以合影,也可以做一些互动的活动。奖状什么的准备一个台子各人自己登记领一下,这样没有收到表彰的人也不会太失落。

-交换礼物的方式发奖,每人进门的时候领一份奖状,不显示是谁的,各自拆开后要找到手里奖状归属的人然后颁奖给他。如果担心现场混乱的话,可以随机选一个人上前念手里奖状的名字,然后颁奖握手,领奖的再接着颁下一个奖,这样每个领奖的人也都颁奖一次。

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DragonBroKod
2018-01-28
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可以只有第一个员工由领导颁奖,剩下的由被颁奖的员工给下一位颁奖,这样每个员工都会有自豪感,因为自己在整个表彰会也起到了关键性作用。这也是一个加强集体感的方式,因为每位员工至少会多认识两个人,一个给自己颁奖的,一个自己给他颁奖的
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一生一世美人骨88899
2018-01-12 · 超过10用户采纳过TA的回答
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资历老的先上,女眷先上,最后小鲜肉,小美女。又或者要表彰的人多分成几组来个小节目演完颁奖,即娱乐又热闹,颁奖还快。
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真知识情真情G
2014-10-28
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把所有获奖的人按项目分类,做成PPT,配上照片,颁奖人只需说:请看大屏幕,PPT播放,配合好动感的音乐,很有时尚的感觉。播放结束后只需:恭喜获奖单位/个人,请代表上台领奖即可。
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