Question

请问毕业生就业协议随便签了一家单位。一年之后转正定级需要出示社保证明吗。还是只需要工作证明。

睡不着了。我把所有财富都压上了，求好心人。

Answer 1

完全不用担心！！
也与社保没有关系！
签订就业协议之后，学校会按照毕业生派遣规定将你的学籍档案派遣到你就业协议上填写的“档案接收地址”那一栏的“人才服务中心”。
就业协议是学校及教育部门搞出来的东西，主要作用是派遣毕业生的学籍档案，以及统计所谓的就业率。

转正定级是指档案在人才中心办理“个人代理”手续，（或者托管或者挂靠，大部分地区是要缴纳托管费的），满一年，可以填写“转正定级表”，这样，事业单位、公务员入职之后就没有一年实习期了，这个具体你咨询具体单位的人事部门的人，看是否有这种情况，因为不是所有地方都可以免去实习期的。也就是说“转正定级”基本是你进入政府部门才有意义。

关于你说的单位工作证明什么的，如果你办理的是“单位代理”（以单位的名义挂靠人才中心，单位出代理费用）那么转正定级表上就有单位意见，也就是说你得再单位工作满一年。

社保的缴纳是企业保险中心管理的，大部门地区现在考上公务员之类的“工龄”问题会参照保险的缴纳年限。

真心码字，望采纳

Answer 2

转正定级是单位给你转正并定级，单位有没有给你上社保他们是清楚的，应该不会影响定级。如果你是在其他单位上班需要转正，那么原单位最多给你提供工作证明及收入证明，而不需要提供缴纳社保的证明。
当然你在单位工作，单位就应该给你上社保，否则是违反劳动法。
希望能够帮到你。

追问

如果我随便找一家私企盖了，到时候满一年可以转正定级吗

追答

只能看情况而定，一般来说问题不大，如果你单位有人好办，如果你在那个单位得罪了人，那么什么证明都没用了！！

追问

我找了一家私人单位很小

追答

不论单位大小，只要是依法成立的公司就行了！不用那么纠结，不是谁都是一工作就能进大公司的。

Answer 3

如果你没有就业，或者说就业了，没参加社保。这些都与你转正没关系。
换句话说，如果你不在国有单位，就没有转正这一说法。你缴纳了社保，说明你就业了。一年后能不能转正完全在单位。

Answer 4

应届大学毕业生，工作一年之后，见习合格，单位出具工作证明，认为工作合格的，档案管理机构应给与转正定级手续，该毕业生的工作和社会保险待遇应该相应调整。至于该毕业生见习期内是否缴纳社会保险，与其工作合格与否无关，不能影响转正定级手续。

Answer 5

哈，社保证明就是你参加社会保险的证明材料，而你到一个企业工作的话，企业就应该为你参加社会保险，这是国家强制规定的。