Question

请教商务英语翻译 谢谢啊

Last time Simon okayed some contracts, he recommended including a trial period of three months, the employee hadn't been qualified for long. I'd like to do the same this time. My question is, is three months the maximum time allowed?

Right, got that.

My other question's about fees. I'm going to pay by the hour, and also give annual bonuses. I know they won't get sick pay, but could Simon advise on whether we're obliged to offer holiday pay, and whether that can be calculated into the hourly rate.

Answer 1

这是非英语国家的人写的英语吧。语法不是很好，意思只能一般靠理解一般靠猜。
上次西蒙认可了一些合同，他建议采用3个月的试用期，雇员素质还没达到要求。这次，我也想按上次的经验去做。我的问题是：3个月是否是可接受的最长时间？
好的，收到。
我的另一个问题是关于费用。我准备按小时计酬，并提供年终奖。我知道他们不会有医疗保险，但关于我们是否有义务提供假期工资的事宜西蒙是否能给出建议，另外，假期工资是否能计入小时工资率?

追问

这是 商务英语中级真题

Answer 2

上次萨蒙批准了几个合同，他的建议包括要有三个月的试用期，以前员工都没能适合长期使用的。目前我想我也要做同样的事了。 我的问题是最长允许3个月吗？
是，对了。
我另外一个是有关费用的问题。我将按小时付费，并发年终奖。我知道他们没有病假工资。但萨蒙可能会就我们是否答应发放假日工资以及它是否以小时计而提出建议。

Answer 3

上次西蒙同意了合同，他建议包括试用期为三个月，员工没有合格的长。我想这一次。我的问题是，三个月的期限？对的！明白吗。我的另一个问题是关于费用。我要按小时付钱，也给年度奖金。我知道他们不会支付生病费用，但西蒙建议我们是否有义务提供假日工资，以及是否可以计算为每小时算。