当公务员具体有什么好处,明白人说详细点

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哒哒公考
2018-08-21
知道答主
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首先还是要摆正心态,公务员也是一个职业选择。如果论薪酬待遇,作为一名过来人,吃不饱饿不死是最形象的概括。但是好处也是显而易见的,你无需担心失业被炒,生孩子被辞退,你在社会中会受到尊重,单身汪找对象都是加分项,医保养老并轨后优势依旧存在,因为有补充医保职业年金,这些是在大多数企业无法做到的。看看每年那么多考公的人就知道了,毕竟大家都在理性选择。当然备考没那么容易,看书看视频做题,那得拿出高考的劲头才能过笔试面试,可以试一下找一群志同道合的小伙伴,多关注招考公告,多练手,哒哒公考的小程序就很好,内容很全,全国各地各种类型考试都有,还能指定学习计划。
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陕西京佳教育
2018-12-13 · TA获得超过955个赞
知道小有建树答主
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公务员的优势:

  1. 社会地位高:自古代以来当官人的社会地位普遍高于平民,使我们的思想根深蒂固,一直延续到了现在。所以考上公务员社会地位确实会上升到一个档次,这是一种传统的观念。

  2. 工作假期稳定:就目前而言,现在的许多人都很佛性,都想要一个稳定的生活,朝九晚五,双休、节假日、年假等等,所以说选择公务员也是一个不错的选择。

  3. 生活上的便利:大家都在系统内,每个人都有不同的资源。尤其在教育、医疗等机构的人会多一些,为我们以后的生活会带来一些便利。

公务员的劣势:

  1. 工资普遍不太高:沿海城市可能会偏高一些,但是中部和西部地区公务员的工资普遍不是很高,随着目前的房价压力,没有些家底的话买房是很难的。

  2. 福利房基本不存在:政策出来之后就没有所谓的什么福利房,虽然说公积金可能比上班族要好些,但是能好到哪去,能比得过房价的涨幅吗?

说实话,现在的公务员就是因为稳定,收入确实没有很多,也没有什么灰色收入,如果你想生活平平淡淡,就可以考虑公务员。但如果你有一颗不甘于平凡的心,那么建议你去外面多闯闯,可能会领略另一番风景。

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题名教育
2018-12-21 · 名师辅导,亲人服务,金榜题名
题名教育
贵州题名教育咨询有限责任公司(简称题名教育)是经工商局注册、人社局审批成立的一家从事公务员(警察、政法干警、选调生);军转干部、退伍军人安置;事业单位(教师);国有企业、银行(信用社);遴选
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公务员一直都是一个不错的工作,只会越来越好不会越来越差,就现在来说公务员的一些优势:
1、五险一金以外,福利待遇好到爆
普通企业来讲,很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲,他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
2、“铁饭碗”思想,爸妈眼中的体面工作
国家公务员在政府机构工作,属于大家眼中的“铁饭碗”,发展不好也能够稳定地做个科员,发展的好可能成为继续向上发展,在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想,让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作,既稳定,福利待遇好,又能够获得较高的社会地位。
3、公务员往往提供更多女性利好岗位
虽然国家有法律保护,用人企业不能出现性别歧视,但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中,可能就是降薪降职,被变相调岗,甚至被辞退……面对这些职场权益,公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障,让女性获得更多的职场安全感。
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齐创公考
2018-12-17 · 齐创公考——让天下没有难考的公务员
齐创公考
齐创公考是湖南地区最具专业性的国家公务员、地方公务员、事业单位、军转干、银行、农信社等公职类考试培训机构
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①社会地位高,工作体面
②有个铁饭碗,旱涝保收
③上升空间大,前途无量
④工作环境好,设施齐全
⑤社会资源多,人际圈广
这里说的主要是当公务员的一些好处,很多人可能要抱怨公务员苦啊、累啊,机关工作是辛苦的,但相对来说机会也多
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题名教育
2019-01-10 · 名师辅导,亲人服务,金榜题名
题名教育
贵州题名教育咨询有限责任公司(简称题名教育)是经工商局注册、人社局审批成立的一家从事公务员(警察、政法干警、选调生);军转干部、退伍军人安置;事业单位(教师);国有企业、银行(信用社);遴选
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问题得看你自己。首先,看你的人生取向,想做什么样的事;企业里面比较累,但是提升机会打,公务员比较轻松,但是变化幅度不太大。不要被一些思想所禁锢,走自己的路,做自己想做的事

  • 公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

  • 国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

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