Question

人力资源

亲爱的朋友，我现在是一名程序员，22岁。但是感觉编程太闷。我想转型做IT公司的人力资源。并且立志长期在人力资源方面发展。我学的是计算机专业，目前英语没拿到证书。我觉得这是我转型人力是我人生的新起点，因为我和人接触时会感觉到快乐。各位老师对我有什么没有好的建议呢？我应该取得什么资格和达到某种能力后能接到offer并胜任这份工作呢？

Answer 1

想你这种情况，确实需要一个敲门砖，我个人认为考个人力资源管理师还是可以的，至少有个证书能够证明你有从业资格，也只有这样才能有面试的机会。

人力资源管理师的证书是国家颁发的，只要是在中国都被承认。建议你去培训机构咨询一下，以你的条件能考几级，最好是能报个培训班，因为有些知识刚一接触会很生疏，有老师从旁讲解会加深理解，而且对考试很有帮助。以下是官方报考条件（若是通过培训机构代报名，则报考条件很松）：

　企业人力资源管理员（国家职业资格四级）：
　　1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

　　2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

　　3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

　　4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

　　助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：
　　1.连续从事本职业工作6年以上；

　　2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

　　3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

　　4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

　　5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

　　6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

　　7.具有硕士研究生及以上学历证书。

　　人力资源管理师（国家职业资格二级）：
　　1.连续从事本职业工作13年以上；

　　2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

　　3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

　　4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

　　5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

　　6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

　　7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　人力资源管理师（国家职业资格一级）：
　　1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

　　2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

　　3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

　　4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

Answer 2

Answer 3

Answer 4

去考人力资源师，先从助理人力资源师考起，不断丰富自己的经验，可以从人事助理做起，慢慢做上来。

追问

嗯嗯，我准备去考个证书。我应该去培训机吗？那里的证书是企业认可的吗，或者有更好的方法？

追答

需要去培训机构的，找个专业的培训机构，或者自考个人力资源管理专业的大专或本科也可以的。

Answer 5

你好，你可以考人力资源管理师，企业认可，在我们机构报名、可以直接考三级，扣我用户详聊。