Question

帮忙翻译成日语的，谢谢各位好心人！

全体员工
依据国家《有序用电管理办法》及苏州市统一安排，我公司今年被纳入限电行列，限电期间为本通知下达之日起至9月20日，每周一，周二限电。
为此，公司统一安排调休，即每周六，周日全体员工上班（视为工作日出勤）周一、周二休息。自2012年7月7日开始实施，9月20日为止。
限电期间，（周一周二）公司用电负荷必须在20W以下，否则，会自动跳闸。（20KW仅够维持传真机，服务器，监控器及几台电脑所用，不足以开空调和机器设备）各部门若有特殊安排，或者有员工在周一周二出勤，请务必先与管理部联络并获得同意。
限电时间会因实际情况随时调整，公司接到供电局通知后，也会调整换休方案，请大家关注。
以上

Answer 1

根拠の国家"と秩序の电気管理弁法」および蘇州市で手配することができ、我が社は今年に分类された限电の行列を限电期间を本と通知に対しての时点からから9月20日まで、毎周月曜日、火曜日に限定される形になった。
これに反し、会社手配することができ、土曜・日曜有给を全体の従业员出勤(しゅっきん)と见なす间働(月火休んでいます。
自12年7月7日から施行され、9月20日まで。
限电期间中、(月火)会社の电気负荷を使わなければならない20w以下で、さもなくば、自动的に跳闸だった。
(20kwを遂行できる分量に过ぎないファックスでサーバーをモニターリングや复数台のパソコン用のない开エアコンや机械设备)各省庁が手配して、月曜日の火曜日か持っている従业员出勤をしたので、ぜひ先と管理部连络を同意したのだ。
限电时间は実态を随时调整し、会社に供电局通告を受けたことがあっても、调整换休案で、みんなに注目を集めている。
望采纳~~~~~

Answer 2

国全体の従业员によって『秩序电力管理弁法」及び蘇州市统一手配して、私の会社は今年电力制限行列に组み込まれ、电力制限期间は、本通知の日から出し9月20日、毎周火曜日、电力制限。そのため、会社は统一手配代休、すなわち、毎周土曜、日曜の全体の従业员の通勤（视仕事日出勤）月曜日、火曜日定休。自2012年7月7日から実施し、9月20日まで。电力供给制限期间は、（月曜日火曜日）会社电力负荷でなければならない20W以下、さもなくば、自动水门を跳びます。（20KW仅够维持ファックス机、サーバー、モニターや数台のPCを使って、不足はエアコンと机械设备）各部门があるのならば特殊手配とか、従业员が出勤月曜日火曜日、必ず先にと管理部连络して同意する。电力供给制限时间が実态を随时调整、会社の电気供给局の通知を受け、代休案を调整し、注目ください。以上

Answer 3

全体社员へ
　国の”効率的に电力利用管理方法”及び蘇州市の集中手配により、当社は今年に电力制限対象にされた。制限期间は本通知が下されてから、9月20日まで、毎周の月/火曜日に电力制限を行う。
　従って、当社は毎周の休日を调整し、土/日曜日は仕事日とし、月/火曜日は休日とする。2012年7月7日から実施し、9月20日までとする。
　电力制限期间（月/火曜日）全社电力利用は20W以下にしなければいけない。超えたら自动断路する。（20KWはファックス、サーバー、モニター、数台パソコンのみ対応可能。エアコンと设备まで対応不可）各部门は特殊スケジュールがある场合、または月/火曜日に出勤必要の场合は予め管理部と报告し、同意を得て下さい。
　电力制限期间は実际状况により调整するので、供电局より通知をもらってから、休暇方法を调整する场合もあるので、予め注意して下さい。
以上。

Answer 4

国家の《効率的に电力使用するための管理方法》及び蘇州市电力使用スケジュールにより、
わが社は电力利用制限対象になっており、制限期间は本通知出てから、9/20までの间である。
この期间内では、会社レベルで、统一の休日変更を実施する予定。
即ち、毎周月曜日、火曜日は休日とし、代わりに、土曜日、日曜日は出勤日とする。
该当规定は2012/7/7の有効期间は2012年7月7日～9月20日とする。
この间、毎周月曜日、火曜日の用电制限は20Wしかできない。
それを超えると、电力供给は自动的に停止される。
20KWの电力は、FAX、サーバー、モニターとパソコン数台しか维持できないため、
各部门は万が一、用事があって、月曜日、火曜日で出勤しないならない状况がある场合、
必ず、事前に管理部门と连络し、管理部门の同意を得てください。
用电制限时间は、実际の状况より変更する可能性がある。
供电局の通知があった场合、调整する可能性がある。
その时、皆さんにする。随时注意してください。

Answer 5

汗…… 你这个浪费时间%……