Question

在服装店当店员，按自己的方法卖衣服基本上每天下来自己卖的最多，可是店长偏偏说要听她的按她的方法给

给客人推荐衣服，但觉得店长的方法不对也不适合我，可店长偏偏让听她的。结果自己被老板跟店长训话了，很委屈难受。难道我要按她们不对的方法卖衣服吗？该怎么办？简直要丢工作了。是不是店长嫉妒我的销售量比她的多于是故意使坏？

Answer 1

你没必要怀疑你的销售能力，也没必要怀疑店长对你有什么想法，你不能按照店长的指示办事，说明你还缺乏一个优秀员工的一项基本素质------执行力。你店长的方法你没试过，你这么又知道不行呢？销售业绩与销售方法是有一定的关系，但是更重要的是销售能力！
一个员工从普通跨越到优秀必须要有执行力，你可以尝试着用你们店长的方法，如果经过一段时间，至少三个月，确实不行，那你就考虑跳槽吧，此处不留爷，自有留爷处！

Answer 2

每个人都有自己的一套销售方法，不管是什么方法，能做到业绩才是王道！
但有一点你必须得做到，就是按照上级指示办事，如果你怀疑上级的方法不行，那你也得证明给大家看，上级的一套不行或不适合你。还有一点就是团队精神也很重要

Answer 3

老板叫你干嘛就干嘛呗， 毕竟是人家老板给你钱， 店长级别比你高，有一点我搞不明白 为什么老板也骂你，你不是销售业绩很高吗，老板就是要你这样的人。。估计是什么别的原因，你没说出来，所以解铃还须系铃人，你自己清楚你该怎么办， 只是在犹豫 在排斥

Answer 4

你没必要怀疑你的销售能力，也没必要怀疑店长对你有什么想法，你不能按照店长的指示办事，说明你还缺乏一个优秀员工的一项基本素质------执行力。