Question

我们在郑州一家就点上班，老板拖欠我们两个多月的工资，我们该怎么办？

因为经营不善现在酒店已经关门了，老板以各种理由不给我们工资，当初我们来的时候没有给老板签订合同，去劳动局，劳动局说我们属于包厨让我们去法院，去法院还让我们去劳动局，他们相互推诿，我们该怎么去要回属于我们应得工资？

Answer 1

你们虽没有签订书面合同，但是你履行了合同义务，即便没有书面合同，你们的经济法律关系是存在的，是有效的，成立的，我觉得还是找法院比较好的，祝你好运

Answer 2

最有效想解决办法就是让媒体曝光此事，找电视台，都市快报来，你们把问题反映一下，此问题很快就会解决了。相信我，这是肯定的

Answer 3

根据<企业破产法>第四十三条之规定,破产费用和共益债务由债务的财产随时清偿.破产费用和共益债务是为了全体债权人利益而发生的费用,此费用的发生可在破产案件受理后的任何阶段进行优先清偿.担保债权人的担保物权一般只有待破产宣告后分配财产时才予清偿。因此，你所在酒店的破产财产的分配顺序是：破产费用——共益债务——担保债权人受偿——劳动债务——其他社保欠款和欠税——无担保普通债权。

也就是说，如果酒店的残余资产不足以支付前3项债务的话，你们被拖欠的工资，也就是劳动债务，是要不回来的。

你们也许可以试试堵门堵人或讨债公司什么的。