2012年九江事业单位招聘考试下半年面试入围比例是多少??
2015-01-06 · 国内知名职业教育培训机构
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2012年九江事业单位招聘考试下半年面试入围比例:
根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入围,笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入围。因资格复审及其他原因产生的岗位空额递补一次。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
2012年九江事业单位招聘考试下半年面试入围比例:
根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入围,笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入围。因资格复审及其他原因产生的岗位空额递补一次。
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