Question

请问主动辞职和解除劳动合同有什么区别，是否可以领失业金

Answer 1

主动辞职和解除合同的区别有：主动辞职都是由劳动者提出申请的，而解除合同一般由用人单位提出来的，按现行的规定，用人单位提出解除合同的，劳动者是可以领取失业金的，劳动者按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，也是可以领取失业金的，相关规定如下：
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》　第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
　　（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
　　（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

Answer 2

有区别，主动辞职不能领失业金，非本人意愿解除劳动合同可以领失业金。

按照规定，享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非因本人意愿中断就业的；2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。