在单位一年后转正,后辞职将人事关系代理到人才中心,还需要重新转正定级吗

我在工作单位工作一年多,已经办理了转正定级,后来辞职改派至湖北省人才中心,办理人事档案托管时,工作人员告知托管期满一年后来办理转正定级。我很疑惑,我的转正定级材料应该在人... 我在工作单位工作一年多,已经办理了转正定级,后来辞职改派至湖北省人才中心,办理人事档案托管时,工作人员告知托管期满一年后来办理转正定级。我很疑惑,我的转正定级材料应该在人事档案里面了,怎么还要再办理一次呢,请问有没有专业人士解答一下
由于我是在两年择业期内改派的,人才中心的说法是报到证期满一年要办理转正定级手续
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 我来答
njrsdl
2013-01-11
知道答主
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不需要,办理转正定级只是为了提前证明你非学生身份,并且已经开始计算工龄了。同时用于方便非学生档案的转移。一种证明。
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青岛英才网
2013-01-18 · TA获得超过139个赞
知道小有建树答主
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如果你以前已经办理转正定级了,那就无法改派了,所以说你以前根本没有办理转正定级。
转正定级是工作满一年,不是报道证期满一年。
追问
两年的择业期内是可以改派的,这个校毕办给办理的,并且我在单位已经转正了
追答
两年的择业期是可以改派的,但是你已经转正定级,不再是择业身份,已经从学生档案转成人事档案了,既然是人事档案就无法做改派只能做调动。
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liuxiang3721
2013-01-11 · 超过29用户采纳过TA的回答
知道答主
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如果已经办理了有效的转正定级手续,就不需要再办理了。
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