行动学习是什么意思？
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行动学习强调学中做，做中学，“学习和行动”并重，只有这样才能真正保证学习效果的落地！目前越来越多的企业运用这种方式进行人才培养和企业问题解决。以行动学习为核心的混合式学习模式，设计真实的业务情景，对关键人才的培养才更有效，在解决难题的同时达到能力（个人能力和组织领导力）和组织发展（团队建设/学习型团队）同步提升。
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行动学习法产生于欧洲，英国瑞文斯（Reg Revans）教授是其重要创始人。在这个课程中，每个参与者所在的机构都提出了一个比较棘手的问题，他们被交换到不同于自己原有专业特长的题目下，组成学习的团队，群策群力，互相支持，分享知识与经验，在较长的一段时间内，背靠学习团队，解决这些棘手的难题。通过实践，这种方法获得了成功，并被称为行动学习法。
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简单说就是实践
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就是开始学习
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