Question

关于提前辞职能拿到年终奖吗？

我在一家国企工作大半年，2013年1月9日递的辞职报告，但是还没有办理辞职手续，我现在也没有去上班，我们公司一般在2月5号左右发年终奖，，请问我能拿到年终奖吗？

Answer 1

如果年终奖是建立在劳动者每个月的业绩之上，单独提成作为年终奖金，当事人可以向原单位索要年终奖。因为它属于劳动者平时劳动报酬的一部分，用人单位不得因员工辞职而拒付。如果年终奖是年终一次性奖励，则需要参考用人单位关于年终奖发放的具体规定。

Answer 2

你2013年1月9日递的辞职报告，时间都过去这么几年了，现在肯定拿不到年终奖了，你在当年应该可以拿到的。

Answer 3

你已经干满了全年，能够拿到全年的年终奖。只不过发奖金要到年底，大家一起发。老板近人情的话，你恳求他早点发给你。不过很难，因为关系到整个企业的结算。这一点你要体谅。

Answer 4

除非你合同中年终奖条款写明你这种情况可以拿到，否则非常大概率你是拿不到的。
年终奖是企业福利，国家对它的发放办法，计算方式没有限制。
个人认为你是没戏了，假如你是老板，对于一个没干完一年就辞职走人还想要年终奖的人，你会愿意给他吗？尽管是国企。

Answer 5

看你公司讲究不了，在熬到发年终奖呗，那么多钱呢