合同到期,公司不和员工继签合同,应该赔多少赔偿金?

合同期快到啦,如果公司不和员工续签合同的话,应该赔多少赔偿金呢,我工龄是6年,但新劳动法里有一点赔偿金从2008年1月1日算起,这到底是怎么算呢,是应该赔一个月,还是应该... 合同期快到啦,如果公司不和员工续签合同的话,应该赔多少赔偿金呢,我工龄是6年,但新劳动法里有一点赔偿金从2008年1月1日算起,这到底是怎么算呢,是应该赔一个月,还是应该赔6个月呢? 展开
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lqg6
推荐于2020-12-05 · 知道合伙人金融证券行家
lqg6
知道合伙人金融证券行家
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1979年北方交大毕业,从事劳资,劳动保险工作。历任科员,科长,现在退休。

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合同期满,企业可以不再签订合同,按照职工的工龄,每满一年,给予本人的工资一个月,你是6年工龄,应该发给6个月工资,
v9527v
2013-01-11
知道答主
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根据劳动合同法的规定,你的赔偿金应该是从2008年1月1日起算,每满一年支付一个月的工资
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505600843fv
2013-01-11
知道答主
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劳动法规定:除了用人单位与劳动者续订合同劳动者不愿意的情况外,其它的不续订劳动合同都应支付补偿金
补偿金:每满一年支付一个月工资的标准支付,6个月以上按一年计算,6个月以上按半个月工资支付,希望能帮你~~~
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