在公司干了一年，辞职提前半个月说可以吗
在公司干了一年了，签了两年的合同，刚休完年假回家领结婚证了，下月初办婚礼，公司现在很缺人春节也不放假，我要辞职提前办个月可以吗？（找个什么借口可以离职离的快一点）如果他们...
在公司干了一年了，签了两年的合同，刚休完年假回家领结婚证了，下月初办婚礼，公司现在很缺人春节也不放假，我要辞职提前办个月可以吗？（找个什么借口可以离职离的快一点）如果他们不批我15号发了工资就直接走行吗。休年假和公休共10天，如果我15号直接走的话我也不亏，虽然这么干不地道，但公司也不是什么好单位净是关系户，直接撂挑子走了得了
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一般来说要提前一个月提出辞职申请，但是你直接走对你以后找工作没有任何影响。但是那些手续，比如说离职证明，档案什么的就麻烦了。如果你不需要这些，就可以拿了工资直接走就行了。
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提前一个月提出辞职申请
就是相当于我告诉你一个月以后我就走 爱咋咋地 必须有书面提出
就是相当于我告诉你一个月以后我就走 爱咋咋地 必须有书面提出
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每个公司的制度都不一样 还是先辞职为好 到时再走也不迟 做人要讲究诚信
来自：求助得到的回答
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首先,你15号走,工资能全结清吗？如果能,就走好了。什么地道不地道,你对老板地道,老板会对你地道吗？如果不能结清,就提前找老板商量一下
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