公司为什么要找人力资源公司代招
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那样子 公司省心啊 就是省了很多事 第一：公司不用不用专们请一个人来做招聘人员的专职人员
第二：从中介招来的员工 不属于公司的正式工。这样的话 比如说员工在公司里面有什么问题啊 或者就是发生什么事啊 那个都事不关公司的事 因为你是人力公司的人 只是派遣到厂里面上班
有什么事 公司不用处理的
第二：从中介招来的员工 不属于公司的正式工。这样的话 比如说员工在公司里面有什么问题啊 或者就是发生什么事啊 那个都事不关公司的事 因为你是人力公司的人 只是派遣到厂里面上班
有什么事 公司不用处理的
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那如果出现工商是找人力公司 还是工作的地公司
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你能说清楚点吗 后面那句
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找到合适的人力资源公司，会比自己找人更专业、更高效、更优质
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楼上说的都是劳务派遣公司吧，和代理招聘两回事。
劳务派遣确实可以转移风险，不过政策这么严，现在没几个公司做了吧，要做费用也不低!!
代理招聘：
1、省钱，省时间
2、可以招到自己想要的人
石家庄利和人力了解一下！靠不靠谱问过才知道！
劳务派遣确实可以转移风险，不过政策这么严，现在没几个公司做了吧，要做费用也不低!!
代理招聘：
1、省钱，省时间
2、可以招到自己想要的人
石家庄利和人力了解一下！靠不靠谱问过才知道！
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1 省钱 公司将成本给代招 自己省去了如招聘费 相关人事部费用
2 省心 保险 招聘全都交由代招负责
3 责任 日后劳务纠纷 难逃代招单位的责任
2 省心 保险 招聘全都交由代招负责
3 责任 日后劳务纠纷 难逃代招单位的责任
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因为他们找不到合适的 花钱找人代招呗
来自：求助得到的回答
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