对高层管理者而言,尤为重要的管理技能是什么
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1、概念思维，管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。运用这种技能，管理者必须能够将组织看作一个整体，理解各部分之间的关系，想像组织如何适应它所处的广泛的环境。尤其对于高层管理者来说，这种技能是非常重要的。
2、人际沟通，良好的语言沟通可以下属理解你，认同你，继而跟随你。
3、技术技能，对于高层管理者来言，技术技能反而显得不足重要，但是很多高层管理人员也都是从基层起步，所以基本了解熟悉技术技能。
2、人际沟通，良好的语言沟通可以下属理解你，认同你，继而跟随你。
3、技术技能，对于高层管理者来言，技术技能反而显得不足重要，但是很多高层管理人员也都是从基层起步，所以基本了解熟悉技术技能。
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对于高层管理者而言，尤为重要的管理技能是：
1、授权技能；
2、人际交往技能；
3、训导技能；
4、冲突管理技能。
1、授权技能；
2、人际交往技能；
3、训导技能；
4、冲突管理技能。
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教育训练，这样才能建设你的管理团队。
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大局观 前瞻能力 指导能力 组织协调能力 判断力
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