您好，我有几个问题想请教一下您
，问题1：试用期期间公司辞退，需要开辞退证明么？问题2：试用期期间，必须缴纳社保么？公司问我办不办理社保，当时我说不办，但是我查过，好像这个是必须的，不办理是违法的是么?...
，问题1：试用期期间公司辞退，需要开辞退证明么？ 问题2：试用期期间，必须缴纳社保么？公司问我办不办理社保，当时我说不办，但是我查过，好像这个是必须的，不办理是违法的是么?问题3：在试用期的第三天，我和公司签了两份同样的一年的劳动合同，但是公司一直没有返还我一份，如果我告的劳动局的话，是不是生效的呢？
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您好：
1、试用期间没有签正式劳动合同，辞退可不用开书面证明；
2、要看具体用工性质；一般试用期是可以不用办，社保需要合同等法律文件；
3、生效，但最好不告，问题不严重，证据不足，协商解决为上。
1、试用期间没有签正式劳动合同，辞退可不用开书面证明；
2、要看具体用工性质；一般试用期是可以不用办，社保需要合同等法律文件；
3、生效，但最好不告，问题不严重，证据不足，协商解决为上。
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咦，记得楼主过去发过同样的帖子。有可能是升级版啊，D1，D2，D3来区分。如HP840，都有D5版的了。
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同意66…神舟是会出升级版的…我也发现曾经见过这样的帖子
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去劳动局咨询一下。
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批次不一样
都会有所改变
现在一般的笔记本都
是160G
都会有所改变
现在一般的笔记本都
是160G
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