记账凭证里付工资请问总账科目和明细科目怎么写

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2019-06-27 · TA获得超过77万个赞
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一、分录:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款——养老保险

贷:其他应付款——医疗保险

贷:其他应付款——失业保险

贷:其他应付款——住房公积金

贷:应交税费——代扣代缴个人所得税

贷:银行存款等

其中,一级科目(“——”前的科目)即总账科目,每一行对应的科目都是明细科目。

二、计提比例:

医疗保险费:10% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%)

养老保险费:12% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%)

失业费:2% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)

工伤保险:1% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)

生育保险:见工伤保险即可。

住房公积金:10.5% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%)

工会经费:2%

职工教育经费:2.5%

扩展资料:

企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

whachel
推荐于2017-10-02 · TA获得超过5万个赞
知道大有可为答主
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借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险
贷:其他应付跨——医疗保险
贷:其他应付款——失业保险
贷:其他应付款——住房公积金
贷:应交税费——代扣代缴个人所得税
贷:银行存款等
其中,一级科目(“——”前的科目)即总账科目,每一行对应的科目都是明细科目。
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依如水
2013-01-17 · 超过42用户采纳过TA的回答
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借:应付职工薪酬___总账科目
贷:其他应付款-养老保险___明细科目
-医疗保险___明细科目
-失业保险___明细科目
现金___明细科目
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agile1996
2013-01-19 · TA获得超过305个赞
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总账填列一级科目合计数,明细账填列末级科目数
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