以下哪个金融业求职者更有优势? 5

A。本科背景很差,北大光华硕士,通过了CFA。B。本科是一所名校(北大、清华、人大、复旦、交大除外的名校),硕士保研本校。通过了CFA。C。本科是一所名校,硕士是美国TO... A。本科背景很差,北大光华硕士,通过了CFA。
B。本科是一所名校(北大、清华、人大、复旦、交大除外的名校),硕士保研本校。通过了CFA。
C。本科是一所名校,硕士是美国TOP20的大学。

国有大型金融机构、私有大型金融机构、国外大型金融机构 分别怎么看待以上三种求职者?

求职者都是金融专业,形象气质佳,男,沟通反应能力很好,年龄24~26。

以上硕士生和30岁左右的优秀博士生比,21岁左右的优秀本科生比谁更有竞争力呢?
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百度网友36314f1
2013-01-18 · TA获得超过1205个赞
知道小有建树答主
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面试官的主观判断和企业文化差异会很大,而且优势往往是相对的,在这边是优势的因素,在另一个机构看来肯能并非是优势因素,所以我只能说一下我的个人看法,并不绝对。
一般来说,外企相对偏好海龟,所以C很有优势,不光是语言方面,主要是在国外生活过,和老外容易打交道;
国有大型金融机构可能会倾向B,所谓根正苗红是也;
私营,也可以说是民营企业,A\B\C都有可能选,但A可能更会受老板见待,一方面所谓英雄不问出处,另一方面,无数血的事实让私营企业多少也意识到,根正苗红或者海外镀金恐怕没有本土草根的生存能力强,能从一般本科到北大硕士并通过CFA,多少说明这个人在逆境中的上进意识很强。
以上是我一点点浅薄的看法,仅供参考
另外,楼主说到的硕士、博士、本科相互比,其实没太大意义,因为基本上是学历的比较,但从岗位角度,企业招人不是比谁学历高,而是谁更匹配、适合,试问,本科生能做的事情干嘛非要招个博士来做呢?同样的薪水博士能做多久?
所以还是那句话,优势是相对的
追问
可以理解为:在你看来B=C>A吗?  
C即使没通过CFA,也这么有竞争力吗?也就是说CFA的含金量不是特别的高是吗?
追答
具体还是要看什么岗位,投资理财类的话CFA会有点参考价值。但金融机构里并不是所有的岗位都需要CFA的吧?
另外,广告再好还是要看疗效,论考试中国人在世界上是数一数二的,论实际操作能力的排名却不会那么靠前。英语证书再多,也不意味着能和老外无障碍沟通,是不是?
这些工作过几年的人都有体会的
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