我签订了劳动合同 但是当时来应聘的时候说一分钱不压 但是实习期450元到现在没给
3个回答
展开全部
劳动法律往往是一纸空文。
按照你说的,应该不是押金而是工资吧。
建议先协商解决,不要表露出辞职的意愿。老板既然说是上一任主管弄错了,那就要求把钱补给你。拿到钱之后再考虑是否辞职,免得鸡飞蛋打。
按照你说的,应该不是押金而是工资吧。
建议先协商解决,不要表露出辞职的意愿。老板既然说是上一任主管弄错了,那就要求把钱补给你。拿到钱之后再考虑是否辞职,免得鸡飞蛋打。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
凡是应聘压钱都是属于犯法的。不过你这是实习期的工资,应该和压钱没有关系,你可以找劳动部门解决。我以前也遇到过这种事情,不过后来找公司高层解决了,建议你试着和领导协商哈。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
16951人正在获得一对一解答
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题