
事业单位人事代理的合同工稳定吗?单位会不会随时开掉你
3个回答
2014-02-17
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你因为合同工能稳定啊?跟正式没法比的,一旦你期限到了或者受到国家制度的影响,不需要那么多人了,领导拒签,你也是照样下岗,正式的就不一样,他们没犯什么大错误或者考核没出现问题一般都稳定的,意思就是说你跟正式犯下同样的比较严重的错误,他们受到处分,而你估计要准备开除了,他们正式的处分一年之内没出问题可以抵消的!合同工就不一样了!这个就是对比,我这样说,希望能能够明白,你还是别想怎么多了,走一步算一步,及时领导某天要清人你也没办法,你最好要好好表现让同事领导留下好印象吧!
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人事代理就是变相的正式工,名义上叫合同工,因为事业单位逢进必考,编制很少,所以劳动人事部门搞出这个人事代理。可以解决个人的关系。
事业单位人事代理应该为合同别用工,不等同正式工。但可以肯定地说凡事业单位的工作是稳定有价值的工作。
当然,现在己没有铁饭碗了,只有能者上,弱者下的原则。你只有把工作干好,别无选择,否则便会被淘态出局的。
事业单位人事代理应该为合同别用工,不等同正式工。但可以肯定地说凡事业单位的工作是稳定有价值的工作。
当然,现在己没有铁饭碗了,只有能者上,弱者下的原则。你只有把工作干好,别无选择,否则便会被淘态出局的。
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一般来说稳定 不过事业单位和公务员都要改革 10年 20年后不敢保证
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