工作一年半被公司开除应该得到哪些补偿

我听说工作一年,应该补偿一个月工资,工作两年,补偿两个月工资,工作三年补偿3个月,是这样的么,我在公司是做销售的,签了合同的,到现在一年半了,公司不景气,效益不好,可能要... 我听说工作一年,应该补偿一个月工资,工作两年,补偿两个月工资,工作三年补偿3个月,是这样的么,我在公司是做销售的,签了合同的,到现在一年半了,公司不景气,效益不好,可能要裁剪员工,我自己也觉得在这没前途,想离开,别人说别自己离开的,自己离开没补偿,等着开除有补偿啊, 展开
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小蚊子张
2013-01-21 · TA获得超过889个赞
知道小有建树答主
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你与公司的劳动合同已经到期,现在你仍在公司工作,你可以向公司提出辞职申请,理由就是公司没有续签劳动合同。同时你可以要求公司支付你未续签劳动合同期间的双倍工资以及解除劳动合同后的经济补偿金
更多追问追答
追问
合同没到期啊,,还早呢,还有半年到期,
追答
公司是否为你购买社保?如果没有可以此为由提出辞职,并要求经济补偿金
孔业莹
2025-08-08 广告
在108+年的法律实践中,积累了丰富的经验,擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域,对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验,能够准确把握案件焦点,为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩... 点击进入详情页
本回答由孔业莹提供
455219QWERT
2013-01-21
知道答主
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我建议你别想这个,公司不是慈善机购,你想拿这个钱是非常不容易的,公司即然是不景气,你认为你这钱是可以拿到吗?而且你如果是让公司开除了,会影响你的下一份工作,公司为什么开除你,因为你的能力不行,即然不行,你认为你怎么去找工作。
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侠哥AAA
2013-01-21 · 超过15用户采纳过TA的回答
知道答主
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差距就是一个月工资吧,干吗要等别人开除你呢,早就去找个好工作多好.
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