试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。
有道管理基本理论知识与运用的题麻烦大家帮忙解答一下。。。谢谢题:试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。...
有道管理基本理论知识与运用的题麻烦大家帮忙解答一下。。。谢谢 题:试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。
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1)管理人员管理人员适当和有效的选拔,培训和评估。它的目的是要配备合适的人,以丰富的各种组织结构中的位置,以确保该组织的活动的正常进行,以实现组织目标。
(2)人员配备,管理的五项职能之一,与其他功能有密切的联系的目标和计划的基础上工作的组织,组织结构决定了所需的数量主管人员和物种,适当的人员配备良好的指导和领导,有利于选择优秀的管理人员也将推动防治工作人员的工作打开,不仅从组织内部,而且还可以通过环境的各种管理功能有机地联系在一起。
(3)工作人员很重要的:第一,它是有效的组织保证活动的,人是最重要的资源,以实现组织目标,组织中的管理人员起到了举足轻重的作用。其次,组织发展的人员编制。为了满足该组织的目标和环境的变化,还对主管人员和工作人员,以有效地选择,培训,考核工作,以满足未来需求的组织。
(2)人员配备,管理的五项职能之一,与其他功能有密切的联系的目标和计划的基础上工作的组织,组织结构决定了所需的数量主管人员和物种,适当的人员配备良好的指导和领导,有利于选择优秀的管理人员也将推动防治工作人员的工作打开,不仅从组织内部,而且还可以通过环境的各种管理功能有机地联系在一起。
(3)工作人员很重要的:第一,它是有效的组织保证活动的,人是最重要的资源,以实现组织目标,组织中的管理人员起到了举足轻重的作用。其次,组织发展的人员编制。为了满足该组织的目标和环境的变化,还对主管人员和工作人员,以有效地选择,培训,考核工作,以满足未来需求的组织。
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