
请问阿里巴巴的招聘时要求高吗?大专学历1年的工作经验的面试上的几率大吗
4个回答
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要求蛮高的。不过这个分情况。
1、如果你面试的是技术岗位,这个学历加工作经验,基本不可能。除非你业余做了很牛的事情,比如自己开发了个软件什么的;ps.阿里有外包工,转正的机会也有,不过机会很少。而且阿里最近在精简销售团队,原来负责卖诚信通的都转到其他岗位,所以机会更少了;
2、如果面试的是克服等非技术类工作,主要是个人的:1、价值观与阿里是不是相符。具体什么六脉神剑什么的价值观,去学习;2、个人的性格特点、工作经验等。3、学历不是决定因素,但是,确实是很重要的因素。阿里对外宣传的是,不拘一格降人才,但实际上即使是非211本科毕业的同学,比起211、985的同学,面试通过的成功率要低一些,或者要多经历一些考验步骤。
3、阿里非常注重新鲜血液,所以喜欢招收一些应届毕业生,因为他们肯干,思维没有固话。而社会招聘的人员非常少,大部分主要是靠猎头以及推荐。ps如果你觉得自己够强,网上发帖求助,让阿里内部的员工帮你推荐一下,成功的几率会高一些。
4、阿里也不是外面看的那么轻松。加班文化很浓。而且是自愿加班。不过,各种福利以及工作环境是不错(尤其是滨江的阿里)
over。望采纳啊!哈哈!
1、如果你面试的是技术岗位,这个学历加工作经验,基本不可能。除非你业余做了很牛的事情,比如自己开发了个软件什么的;ps.阿里有外包工,转正的机会也有,不过机会很少。而且阿里最近在精简销售团队,原来负责卖诚信通的都转到其他岗位,所以机会更少了;
2、如果面试的是克服等非技术类工作,主要是个人的:1、价值观与阿里是不是相符。具体什么六脉神剑什么的价值观,去学习;2、个人的性格特点、工作经验等。3、学历不是决定因素,但是,确实是很重要的因素。阿里对外宣传的是,不拘一格降人才,但实际上即使是非211本科毕业的同学,比起211、985的同学,面试通过的成功率要低一些,或者要多经历一些考验步骤。
3、阿里非常注重新鲜血液,所以喜欢招收一些应届毕业生,因为他们肯干,思维没有固话。而社会招聘的人员非常少,大部分主要是靠猎头以及推荐。ps如果你觉得自己够强,网上发帖求助,让阿里内部的员工帮你推荐一下,成功的几率会高一些。
4、阿里也不是外面看的那么轻松。加班文化很浓。而且是自愿加班。不过,各种福利以及工作环境是不错(尤其是滨江的阿里)
over。望采纳啊!哈哈!
追问
去哪里发帖呢?我这个情况如果是在网上投简历基本是直接不会看吧?
追答
差不多吧·····发帖的话,百度知道啊,有的时候会有人看到。或者到应届生招聘网站上。渠道很多。阿里的论坛啊什么的。有朋友介绍的也可以。总而言之,社会招聘相对应届生招聘,难度更大。不过,外包工的话还是有机会的。加油~~
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你好,一般是蛮高的,阿里非常注重新鲜血液,所以喜欢招收一些应届毕业生,因为他们肯干,思维没有固话。而社会招聘的人员非常少,大部分主要是靠猎头以及推荐。希望我的回答你会满意。
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看情况,如果是技术型岗位,你的技术相当牛是有机会的。
追问
我做的是淘宝的推广工作,只是一些东西基本了解,会做了
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